Gestionnaire paie confirmé (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour rejoindre une équipe paie au sein d'un CSP, dans un environnement en transformation qui nécessite à la fois expertise technique, agilité et sens du service.
Le poste est à pourvoir rapidement afin d’assurer une passation dans les meilleures conditions.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez une équipe et prenez en charge un portefeuille d’environ 350 à 400 paies sur un périmètre multi-sites.
Dans un contexte exigeant, vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du cycle de paie, avec un rôle central dans la sécurisation de la production et la fiabilisation des données sociales.
Vos missions
Assurer la production de la paie de A à Z sur un portefeuille de 350 à 400 collaborateurs
Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie
Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect des échéances
Gérer les soldes de tout compte et les opérations liées aux sorties
Assurer la gestion et le contrôle des déclarations sociales, notamment la DSN et les DSN de substitution
Identifier, analyser et corriger les anomalies de paie
Participer à la fiabilisation des données sociales et à l’amélioration continue des process
Répondre aux sollicitations des salariés sur les sujets paie avec pédagogie et réactivité
Contribuer aux évolutions d’outils et aux projets de transformation en cours
Environnement outils
Teams RH idéalement
Excel avancé indispensable : Recherche V / X, TCD, exploitation de données

Conditions
Poste basé à Lyon
CDI
à pourvoir dès que possible
Rémunération : 39 à 43 K€ fixe sur 13 mois
Variable : 5 %
Un poste clé au sein d’une équipe paie impliquée, avec un périmètre complet et technique, dans un environnement en évolution.

Formation spécialisée en paie / RH / gestion
Expérience confirmée en gestion de la paie sur un portefeuille significatif idéalement au sein d'un CSP Paie
Maîtrise impérative d’un cycle de paie complet et des obligations déclaratives
Solide expertise sur la DSN, les régularisations et le traitement des anomalies
Bonne capacité d’analyse et aisance sur les outils
Une connaissance de Teams RH
Qualités attendues
Rigueur et fiabilité
Sens de l’organisation
Agilité et capacité d’adaptation
Sens du service et qualité d’écoute
Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Esprit d’équipe et posture constructive