Qui sont-ils ?
DECATHLONDIGITAL c’est l’ensemble des expertises qui participent de front à la transformation de notre entreprise. Nous sommes le laboratoire technologique où naissent des solutions digitales sur-mesure et qui sortent des conventions; accompagnant l’ambition globale de Decathlon en répondant directement aux besoins à la fois de nos client·es et de nos collaborateur·trices.
LA VALUE CHAIN FOR RETAIL (VC4R)
Au sein de la Supply Chain de l'entreprise DECATHLON, la Business Unit VALUE CHAIN FOR RETAIL est responsable de fournir des produits digitaux et des services supply pour servir nos différents canaux de vente ( Physique ou Digital). Bras opérationnel de l'entreprise, elle gère notamment les enjeux de la répartition du stock, de la construction du réseau supply, du transport et de logistique pour faire vivre les meilleures expériences cohérentes pour tous nos clients. Composée de 5 "major teams", la VC4R accompagne aussi les projets supply des pays de DECATHLON et développe les produits digitaux adaptés à tout son environnement : le Retail physique et digital, les Sports, la Production.
REJOINS L'ÉQUIPE PRODUIT Digital Promise
Cette team est responsable de 3 produits digitaux en charge de l'exécution des commandes Ecommerce. L'un de ces produits est le produit Manhattan Scale qui est le Warehouse Management System qui est utilisé dans nos entrepôts dédiés Ecommerce pour réaliser la préparation logistique des commandes Ecommerce.
Avec l'accélération du business Ecommerce, notre logistique DECATHLON s'est spécialisée avec l'arrivée en 2021 de PF@ PlateForme Ecommerce. Elles permettent de dédier le stock au canal de vente Online et elles rendent aussi possible des promesses de livraison très courte pour nos clients (Livraison même jour, Express,
Le WMS Manhattan Scale est un WMS éditeur, en mode SAAS, et sur lequel nous faisons les adaptations nécessaires au besoin de la logistique DECATHLON. La feature team MANHATTAN est composée de 10 collaborateurs au service de l’expérience opérationnelle de nos magasiniers en entrepôt :
- 3 Technical Product Owner qui gèrent la conception technique avec l’équipe de réalisation de l’éditeur
- 4 ingénieurs/ technicien support
- 4 Quality Analyst dont 1 lead QA et 1 QA automaticien
- 1 équipe de 4 personnes MOA / support fonctionnel
Déjà présentes sur 5 sites logistiques, nous prévoyons de déployer cette solution WMS sur plusieurs entrepôts en Europe dans les prochaines années.
Sur ce chantier prioritaire de la Supply Chain, nous recrutons un-e Product Manager, basé-e, sur Lille. Tu seras en interaction avec plusieurs autres équipes IT de Decathlon et également les équipes opérationnelles en entrepôt, représentées par l’équipe Skills/ Support Fonctionnel.
Actuellement en phase de déploiement, nous recherchons un profil d'ingénieur IT généraliste capable de déployer la solution MANHATTAN Scale et de l’optimiser pour nos utilisateurs (4 entrepôts fin 2021).
Notre environnement technique :
API
Manhattan Scale
SQL
TES RESPONSABILITES
Ton objectif sera de
- Maximiser ton produit pour satisfaire tes utilisateurs DECATHLON qui utilise l'outil dans nos entrepôts logistiques et répondre aux objectifs économiques et business du projet de plateforme logistique.
- Définir la vision et la stratégie du Produit Manhattan Scale
- Accompagner les problématiques digitales et obtenir la mise en place des solutions avec les autres équipes produits impliquées
- Construire les features attendues avec l’équipe produit et l’équipe Skills/support fonctionnel : Marketplace, 3PL, connexion au business Seconde Vie ...
- Gérer la Delivery du produit (Prioriser, planifier et suivre les metrics)
- Eclairer l’équipe de Direction des avancées du produit
- Animer la relation éditeur dans l'atteinte des objectifs du Produit (delivery, qualité des livrables)
- Assumer la prise d'astreintes 24/7 de la solution Manhattan
CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR- Tu as une expérience d'au moins 2 ans en tant que Product Manager ( expérience de la Delivery, du Growth et de la Discovery )sur des produits digitaux et une connaissance de la Logistique
- Tu as un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue
- Tu es curieux des métiers de la LOGISTIQUE et tu aimes aller au contact de tes users
- Tu es passionné-e de digital et tu apprécies partager tes connaissances et contribuer dans le collectif
- Tu sais être à l'écoute et tu es reconnu pour ton leadership naturel
- Tu arrives à transformer les contraintes en opportunités !
- Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permis d’acquérir !!
CE QUE NOUS OFFRONS- 2 jours de télétravail par semaine
- Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows)
- Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial
- Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
- Formations internes et externes
- Actionnariat salarié
- Primes mensuelles et trimestrielles
LE CONTEXTE DECATHLON
Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.
“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.
Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires.
Decathlon Digital, c’est aujourd’hui plus de 2500 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger, implantés notamment à Paris, Lille et Amsterdam.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur, car elle est source d’innovation et de performance.
Si tu souhaites en savoir plus sur nos engagements, tu peux consulter celien.
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