Médecin coordonnateur h/f

EHPAD Saint-Joseph – Sotteville-lès-Rouen
Poste à pourvoir dès que possible suite à un départ en retraite.

L’EHPAD Saint-Joseph, établissement de 160 lits appartenant à la Fondation FILSEINE, recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire dynamique.

Présentation de l’établissement

Situé au cœur de la ville de Sotteville-lès-Rouen, notre EHPAD bénéficie d’un environnement agréable et facilement accessible en transports en commun. Nous avons à cœur d’offrir une prise en charge bienveillante et de qualité à nos résidents grâce à une équipe investie et engagée.

Équipe et environnement de travail

Le médecin coordonnateur intégrera une équipe dynamique composée de :

* Une directrice et une adjointe de direction
* Deux IDEC (Infirmières coordinatrices)
* Deux psychologues
* Dix infirmiers
* Une référente PRAP2S
* Une sophrologue
* Une équipe de soignants, *d’agents hôteliers et dagents de maintenance
Une équipe administrative

Missions principales

En tant que médecin coordonnateur, vos missions principales seront les suivantes :
✔ Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’établissement
✔ Coordonner l’accompagnement médical des résidents en lien avec les professionnels de santé internes et externes
✔ Participer à l’évaluation et au suivi des soins en assurant un rôle de conseil auprès de l’équipe soignante
✔ Développer les bonnes pratiques gériatriques et veiller à la qualité des soins
✔ Collaborer avec les partenaires institutionnels et médicaux

Profil recherché

Diplôme et compétences requises :

* Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine
* Formation ou expérience en médecine gériatrique appréciée
* Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France
* Sens du travail en équipe et capacité à fédérer autour d’un projet de soins

Conditions du poste

CDI – Temps partiel (à définir selon disponibilité)

Rémunération selon expérience
Poste basé à Sotteville-lès-Rouen (76)

Type demploi : Temps partiel
Statut : Cadre

Rémunération : 60 000,00€ à 71 000,00€ par an

Nombre dheures : pas plus de 28 par semaine

Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant dentreprise

Lieu du poste : En présentiel