Technicien.ne sav maintenance exploitation

Créée à Quimper en 2016, Entech a déjà réalisé plus de 400 projets dans le monde et emploie aujourd'hui 200 collaborateurs. Sélectionnée en 2021 par la French Tech dans son programme Green20, Entech est reconnue pour sa capacité d'innovation. Le groupe a intégré le programme ETIncelles destiné à accompagner les PME de croissance dans leur développement et fait partie d'un écosystème engagé au service de la transition énergétique.

Pour atteindre ses ambitions, Entech s'appuie désormais sur une nouvelle organisation en 3 activités complémentaires :
- Entech Construction regroupe la conception, le développement et l'installation de centrales photovoltaïques au sol et de centrales de stockage pour le compte de développeurs. Ce sont des projets sur mesure et généralement de grande taille, raccordés au réseau.
- Entech Solutions regroupe la conception, le développement et l'installation de centrales photovoltaïques en toiture et ombrières, ainsi que le prototypage et le développement de projets hydrogène pour le compte d'industriels et/ou d'utilisateurs finaux. Il s'agit d'une offre modulaire et flexible, conçue pour des projets de taille réduite à destination d'une clientèle variée composée d'entreprises, de collectivités, d'agriculteurs, etc.
- Enfin, Entech Energy & Services est une nouvelle offre clé en main intégrant le financement. Elle s'adresse à des acteurs économiques variés (entreprises du secteur tertiaire, commerçants, agriculteurs, industriels, etc.) désireux de minimiser leur investissement tout en ayant la possibilité de retrouver l'usage de leur foncier avant la fin du contrat.

Le but de cette nouvelle organisation étant de permettre à Entech d'atteindre une nouvelle étape de son développement, auquel vous pourrez participer !
Afin d'accompagner la croissance d'Entech et notamment celle du pôle O&M, nous recherchons un·e technicien·ne SAV maintenance et exploitation.


Rattaché-e au Responsable Exploitation et Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Exploitation

- Suivre et Piloter à distance les centrales électriques de production solaire et de stockage par batteries
- Diagnostiquer les pannes et/ou sous-performances
- Planifier et coordonner les activités des centrales, interventions correctives ou préventives
- Analyser les données de fonctionnement (Centrale Solaire, Installations Froid/Clim, Stockage batterie)
- Participer aux Plans de Prévention HSE.


Maintenance

- Gérer et suivre le client, ainsi que les pannes et les interventions
- Planifier, coordonner et suivre les maintenances préventives et correctives (GMAO)
- Réaliser des actions à distance : tests, correctifs
- Analyser les pannes : diagnostic, récurrence
- Prendre part à l'astreinte 24h/24, 7J/7 (env. 7 semaines/an)
- Assurer des déplacements pour effectuer la maintenance corrective sur site.


Suivi administratif

- Réaliser le suivi périodique des clients et sous-traitants (HSE, contractuel)
- Gérer l'établissement des devis et le passage des commandes de matériel.
Vous êtes issue d'une formation supérieure technique en lien avec l'énergie (électrotechnique, électricité et informatique industrielle) ou la maintenance industrielle.
Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire vous ayant permis de développer des compétences en électrotechnique (lecture de schéma, HT/BT, AC/DC, batterie, ) ainsi que des bases en réseaux informatiques ou en automatisme.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez des bases en anglais.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d'analyse, de synthèse et pour votre force de proposition.
Vous êtes curieux-se, rigoureux·se, organisé·e et vous aimez résoudre des problèmes.
Le domaine des énergies renouvelables et les environnements techniques innovants, vous intéressent.
Le poste est basé à Quimper (29) et des déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger (permis B requis).
Salaire en fonction de votre expérience et de votre profil.
Conditions de travail :
- CCN de la métallurgie.

Avantages :
- Tickets restaurants ;
- Télétravail ;
- Activités physiques en équipe ;
- Encouragement de la mobilité verte via une prime vélo ;
- Intégration au sein de l'équipe et du poste, ainsi qu'un premier repas offert.

Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le service RH ;
- Entretien physique ou visio avec une personne du service RH et le responsable opérations et maintenance.