Notre entreprise
L'entreprise ATS est un partenaire reconnu dans le domaine de la sous-traitance industrielle. Elle réalise des pièces métalliques de très haute technicité en intégrant des procédés complémentaires tels que la découpe laser et jet d'eau, la soudure laser, l'usinage, l'électroérosion et la fabrication additive.
La politique d'ATS est historiquement tournée vers des produits de niche, à forte valeur ajoutée, reposant sur des technologies de pointe. L'entreprise investit durablement dans la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs.
ATS compte environ 80 salariés et est située au 165, rue du Manège - 51120 Sézanne. Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez un rôle transverse et stratégique.
Qualité - Système, Process et Produit
- Définir, déployer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité (ISO 9001, EN 9100, exigences clients)
- Piloter l'approche processus et accompagner les équipes de production
- Organiser et réaliser les audits internes et participer aux audits clients et de certification
- Piloter le traitement des non-conformités et les actions correctives et préventives
- Être l'interlocuteur Qualité auprès des clients et fournisseurs
- Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité et à l'amélioration continue
- Animer les équipes structurelles, productives, qualité et coordonner les relais HSE
- Planifier les audits
- Identifier les besoins en formation
Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
- Structurer et développer la démarche HSE de manière pragmatique et progressive
- Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels et environnementaux
- Déployer les règles, procédures et bonnes pratiques HSE
- Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses et piloter les actions associées
- Sensibiliser et former le personnel aux enjeux de sécurité et de prévention
- Assurer le suivi de la conformité réglementaire HSE en lien avec les acteurs internes et externes
Cap stratégique QHSE
Proposer à la Direction les orientations et priorités HSE, en cohérence avec les risques, les obligations réglementaires et la maturité de l'entreprise.
Définir et suivre les indicateurs de performance QHSE et contribuer à la diffusion d'une culture Qualité et Sécurité durable.
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