Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en Génie Electrique et Informatique Industrielle, vous connaissez les process d'entraînement industriel et avez des connaissances des métiers du contrôle commande et de l'entraînement avec notamment des expériences applicatives industrielles.
Au sein de notre Direction Projet Services Industrie, dédiée à nos solutions industrielles, nous recrutons un(e) Futur(e) ingénieur(e) technique pour rejoindre l'équipe EcoX Mécatronique.
Vous souhaitez contribuer au déploiement de nos solutions de mécatronique orientées vers les métiers du levage et/ou de l'entraînement dans l'ensemble des domaines d'application de la clientèle industrielle de Schneider Electric.
Venez rejoindre nos équipes Experts Techniques EcoX Mécatronique pour un poste basé à Rueil Malmaison sur un périmètre France avec un rayonnement national sur nos projets.
Vos missions
Exécution des prestations de services et projets :
- Définition, études et déploiement de solution d'entraînement
- Réceptions sur plateformes (FAT), réceptions sur site (SAT), mises en service des applications
- Réalisation de prestations de service selon les domaines de compétences techniques mécatronique
- Assurer les bonnes relations techniques avec le client
- Réaliser les analyses des risques
- Participer à la définition des approvisionnements nécessaires et à la validation des solutions applicatives
- Être proactif dans la remontée des opportunités business
Support avant-vente :
- Concevoir et/ou vérifier les architectures et solutions techniques
- Évaluer les impacts des solutions techniques sur l'environnement du client
- Définir les temps de réalisation
Qualité Sécurité Santé Environnement :
- Veiller au respect des règles et procédures QSSE pour lui-même et pour nos partenaires dans le cadre de ses activités (ISO 9001, MASE)
- Participer aux audits qualité et sécurité et contribuer à l'atteinte des objectifs QSSE
- Garantir et promouvoir auprès de nos clients notre savoir-faire « Sécurité »
- Être proactif dans l'acquisition, le développement et le partage de ses compétences techniques
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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