Pour un de nos adhérents industriels situé sur le secteur du Val-de-Briey, nous recherchons un apprenti méthode process H/F. Votre rôle sera d’assister le responsable de pôle sur la gestion des projets d'amélioration continue sur la ligne de production. Les missions du poste seront définies en fonction du programme de votre formation. Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 35 heures avec horaires de journée Rémunération selon la grille d’apprentissage Tickets restaurants. Le GEIQ (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) INDUS et INTERPRO Lorraine met à disposition de ses partenaires des salariés pour des des stages, des CDD ainsi que des parcours d'insertion et de formation allant de 6 à 24 mois. Nous parions sur le potentiel de chaque candidat et nous proposons également un accompagnement "socio-professionnel" par un tuteur GEIQ.
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