Conseiller en santé au travail
Covéa est un acteur financier solide et dynamique. Nous sommes le premier assureur de biens et responsabilité en France à travers nos marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.
Nous sommes un acteur économique majeur des territoires, grâce à nos 24 000 collaborateurs en France et dans le monde. Nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires.
Vous rejoindrez notre équipe de 6 collaborateurs pour un contrat d'alternance de 12 ou 24 mois. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant.
Le poste est à pourvoir à Niort.
Missions quotidiennes :
1. Assurer les adhésions/radiations des médecines du travail auprès des services de santé au travail inter – entreprises.
2. Mise à jour des déclarations des effectifs auprès des services interentreprises de santé au travail (SIST) pour les sites COVEA hors Le Mans, Paris Montparnasse et Tivoli et Strasbourg.
3. Assurer les affiliations/sorties des collaborateurs COVEA sur tout le territoire national en fonction des mobilités.
4. Accompagner les managers / directions métier clientes, acteurs RH, dans la gestion de la médecine du travail locale pour le compte de leurs collaborateurs.
5. Gérer la facturation des appels de cotisations médecine du travail et les factures de suivi des visites.
Répertoire des qualifications requises :
* Une formation universitaire BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines.
* Connaissance sur la réglementation médecine du travail.
* Gestion d'outils et de données RH.
* Maitrise d'Excel.
* Rigueur, capacité d'analyse et adaptabilité.
* Compétence relationnelle.
Avantages offerts :
* Rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance.
* Primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe.
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
* 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
* 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat.
* Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant.
* De nombreux avantages via le CSE.
* Accès au forfait mobilité durable.
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