En tant que Senior Consultant, vous intervenez sur des projets stratégiques à fort impact et jouez un rôle clé dans la réussite des missions et le développement des équipes. Vous pourrez notamment : - Optimiser la chaîne de production d’un groupe international leader de l’énergie dans un contexte de forte montée en cadence - Définir des scénarios de transition vers des carburants alternatifs pour un acteur majeur de l’aviation à horizon 2050 - Construire la roadmap innovation d’un acteur émergent des drones autonomes - Élaborer la stratégie d’écoconception d’un leader français du secteur cosmétique - Réaliser des analyses de cycle de vie sur des produits complexes (nanosatellites, substances chimiques, etc.) - Identifier de nouveaux marchés et sources de revenus dans le recyclage des déchets à l’échelle internationale - Piloter des projets de compétitivité pour des acteurs majeurs de l’aéronautique - Accompagner la montée en capacité de supply chains critiques dans le secteur de la défense Pour réussir dans ce rôle, vous : Delivery & expertise conseil Conduisez en autonomie interviews, ateliers et réunions (internes et clients) Menez des analyses complexes et garantissez la qualité de vos livrables Comprenez les technologies, les environnements industriels et leurs processus Gestion de projet Maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet (PMO, planification, suivi des risques) Contribuez à la structuration et au pilotage des missions dans le respect des objectifs et des standards de qualité Relation client & communication Restituez vos analyses avec clarté et impact, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais Développez une communication structurée et assertive Appréciez les environnements exigeants et orientés résultats Développement des talents & travail d’équipe Contribuez activement à la montée en compétences de consultants plus juniors Faites preuve d’ouverture au feedback et d’un fort esprit collectif Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de la diversité des missions, IAC vous accompagne dans votre développement grâce à : · Un parcours de développement personnalisé · Du mentoring · Des formations internes et du partage d’expérience · Une journée mensuelle dédiée au développement des compétences (DREAM) · Des équipes engagées, bienveillantes et accessibles
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