Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Le contrat proposé est de 12 mois minimum, pouvant aller jusqu'à six ans, en fonction de la durée du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par détachement.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
* Participer au développement et au suivi des projets de construction et de réhabilitation au sein du service gestion du patrimoine (bâtiments, espaces naturels, travaux, voirie, réseaux), dans un contexte de croissance du patrimoine, notamment lié aux transferts de compétences et à la construction de nouveaux bâtiments.
Activités du poste :
1. En lien avec le responsable du service et les services demandeurs, copiloter les projets de construction, d’aménagement, de rénovation/réhabilitation, et aider à l’élaboration de dossiers d’urbanisme (permis de construire, démolir, déclaration préalable, dossiers de création/modification d’ERP, etc.).
2. Participer à l’élaboration du Schéma Directeur Immobilier et Energétique.
3. Contribuer au développement de nouvelles pratiques dans le bâtiment : économie circulaire, chantiers apprenants, matériaux biosourcés, réemploi de matériaux.
4. Assurer une veille juridique et réglementaire du service.
5. Collaborer avec le service bâtiment pour créer un socle commun d’équipements et de matériaux.
Activités transversales :
1. Participer à la programmation pluriannuelle des travaux et investissements.
2. Contribuer à l’élaboration des budgets en lien avec le responsable de service et les autres services.
3. Travailler avec le service environnement sur la performance énergétique des bâtiments, notamment dans le cadre du label Cit’ergie.
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
* Compétences techniques et expérience dans le domaine du bâtiment.
* Connaissance des collectivités locales.
* Connaissance des règles de l’achat public et des marchés publics.
* Techniques et outils de planification, gestion et organisation de l’activité.
* Réglementation hygiène et sécurité.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Maîtrise du dessin technique avec un logiciel de conception assistée par ordinateur.
* Compétences en encadrement et management d’équipes appréciées.
Expérience et savoir-faire :
* Pilotage et gestion de projet.
* Capacité d’écoute, de négociation et de communication.
* Veille juridique et réglementaire.
Savoir-être :
* Rigueur, organisation, réactivité, et excellent relationnel.
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