Directeur de supermarché - parcours certifiant 1 h/f

Offre n° 1911459

Poste : Directeur de Supermarché – Parcours Certifiant 1 H/F

Description : Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et de veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.


Missions

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, aucun délai d’attente à la caisse
* Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier
* Garantir la propreté et l’accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
* Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl


Profil souhaité

* Expérience dans le commerce ou début de carrière, mais une personnalité managériale et fédératrice est prioritaire
* Capacité d’organiser et de gérer les priorités
* Réactivité et goût de la performance


Qualifications

* Bac à Bac+2 avec 5 ans d’expérience en management
* Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience en management
* Bac+5 avec ou sans expérience en management


Type de contrat

CDI – Statut cadre


Rémunération

Rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans. Salaire versé sur 13 mois. Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai. Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise). Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté. Programme de cooptation avec primes à la clé. Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique. Possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d’autres postes de Responsable en transverse.


Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en vous proposant un poste en CDI, une carrière avec des possibilités d’évolution et des programmes de formation personnalisés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié selon les besoins spécifiques de chacun.

Rejoignez une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 !

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