Directeur comptable et financier (h/f) caf du gers - l3

Description du poste

Le/la DCF intègrera une équipe de direction composée de 3 personnes (DIR/DCF/DA) et participera à ce titre à la définition des orientations de l'organisme.

Assisté(e) par une fondée de pouvoir, il/elle aura en charge les secteurs suivants :

1. Comptabilité et trésorerie, 2 collaborateurs en charge de : La gestion comptable et financière de la Caf et de la copropriété et la vérification des dépenses budgétaires (Budget commun de gestion) ; La vérification comptable des prestations collectives d'action sociale.
2. Gestion des créances et recouvrement (2 collaborateurs) ;
3. Vérification des dépenses de prestations légales : 3 collaborateurs rattachés en direct à la fondée de pouvoir ;
4. Animation de la démarche qualité et contrôle interne.

Un travail de montée en compétence des équipes comptables a été engagé afin d'assurer une prise en charge plus efficiente des activités techniques permettant ainsi un recentrage des missions du DCF sur du pilotage stratégique.

En outre, un partenariat a été noué avec la Caf des Vosges afin d'assurer la continuité d'activité et l'accompagnement métier sur les activités comptables et de gestion de trésorerie. Une coordination est à prévoir avec la direction comptable et financière de la Caf aidante.

En plus de ces secteurs d'activité, le (la) DCF aura en charge les domaines suivants :

5. Elaboration et suivi budgétaire (BCG) ;
6. Pilotage du service informatique en lien avec le cadre hiérarchique et responsabilité de la PSSI ;
7. Relais informatique et libertés (RIL).

Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction du profil du candidat.

Profil recherché

Vos compétences

Le/la futur(e) DCF s'inscrira dans la démarche globale de l'organisme pour promouvoir une approche transversale des thématiques rencontrées, tout en veillant à l'atteinte des objectifs dans ses secteurs d'activité.

Il (elle) possède de bonnes qualités relationnelles, est force de proposition et ouvert(e) au dialogue.

Être DCF dans un organisme de la taille de la Caf du Gers, c'est avoir l'opportunité de développer à la fois sa posture d'agent de direction et des compétences plus techniques. Avant tout agent de direction au service de l'organisme, vous pourrez exercer vos missions stratégiques, incluant la participation au CA ou la réflexion à la politique RH de la Caisse au Codir, mais également contribuer directement à l'activité par la réalisation de tâches opérationnelles. Une appétence dans le domaine technique est donc nécessaire, toute formation et/ou première expérience dans les disciplines de gestion, sans être indispensables, pourront constituer un atout certain.

Au-delà des compétences attendues, c'est l'envie de construire, de créer, de structurer, d'optimiser les organisations qui donnera tout son sens et son intérêt à ce poste.

Votre formation

Les candidats devront être titulaires du diplôme EN3S avec mention comptable ou CAPDIR avec option comptable ou CESCAF

Les candidats doivent être inscrits en classe L3 de la liste d'aptitude pour ou relever de cette classe.

Informations complémentaires

Le télétravail peut être envisagé selon des modalités à définir.

Le dossier de candidature doit être adressé de façon dématérialisée, en application de l'arrêté ministériel du 22 novembre publié au JORF n du 29 novembre, et devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Toute candidature ne respectant pas ces conditions sera déclarée irrecevable.

Après étude de leur recevabilité par l'UCANSS, les candidatures seront automatiquement mises à disposition des caisses nationales et de la MNC. Elles seront examinées par le comité des carrières.

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD les formations suivies depuis 2 ans.

Le poste est vacant depuis le 1er octobre, un intérim est en cours. La prise de fonction est envisagée dès que possible.