Vous avez un attrait pour les métiers de l'insertion et souhaitez porter une dynamique régionale? Ce poste est fait pour vous.
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recrute pour ERGOS un/e
Responsable Insertion territorial/e H/F
ERGOS est le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Ancré au sein du groupe ACTUAL, dirigé par Samuel TUAL, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des
compétences.
Sous la responsabilité de la Direction Insertion du réseau ERGOS, le Responsable Insertion Territorial
Haut de France sera en charge des missions suivantes :
* Harmonisation et Pilotage : Déployer le projet ERGOS afin d'uniformiser les pratiques et positionner le réseau ETTI comme le n°1 en France.
* Croissance de l’Activité : Développer le poids de l’insertion, accroître les parts de marché sur les territoires conventionnés et augmenter le nombre d’ETPi (Équivalents Temps Plein en insertion) par agence.
* Performance, Accompagnement et Qualité : Garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs en conformité avec les standards du Groupe et le label RSEi. CE, en apportant un appui technique et méthodologique aux responsables d’agence et leurs équipes à travers des formations et des présences régulières sur le terrain.
* Gestion des financements : Gérer, sécuriser et diversifier les financements publics (DDETS, Conseils Départementaux, Régions) en lien avec les directions régionales.
* Pilotage Opérationnel : Suivre les indicateurs via des tableaux de bord et des outils de pilotage partagés pour optimiser la rentabilité des agences.
* Relations Institutionnelles et Commerciales : Représenter l’entreprise auprès des partenaires de l’emploi et soutenir les agences sur les marchés clausés et les thématiques d’inclusion (TH, bonus/malus).
* Déploiement Territorial : Soutenir la direction dans l'ouverture de nouvelles entités d'insertion et assurer un reporting direct en cas de dysfonctionnements limitant les objectifs.
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