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Directeur d'exploitation industrielle h/f

Toulouse
CDI
Talents Industrie
Responsable exploitation
70 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons un DIRECTEUR D'EXPLOITATION INDUSTRIELLE (H/F) en CDI pour piloter un périmètre de 5 sites situés en Haute-Garonne (31), Ariège (09) et Lot (46), depuis le siège basé à TOULOUSE (31). Intégré(e) à la Direction Générale, vous accompagnez les Directeurs d'usine dans la gestion opérationnelle, l'optimisation de la performance industrielle et le développement des sites de production. VOS MISSIONS : * Assister les Directeurs d'usine dans la résolution des problématiques opérationnelles (productivité, qualité, sécurité, maintenance). * Suivre les résultats techniques et analyser les comptes d'exploitation. * Préparer et suivre les budgets d'investissements et de gros entretiens. * Mettre en oeuvre les projets industriels décidés par la Direction (modernisation, nouveaux équipements, optimisation). * Collaborer avec les organismes techniques et les partenaires internes/externes. * Assurer la continuité de gestion en cas d'absence d'un Directeur d'usine. * Participer au recrutement et à l'intégration de profils clés. * Contribuer à la définition d'une stratégie industrielle durable et performante. NOUS OFFRONS * RÉMUNÉRATION ANNUELLE : 60-70 KEUR BRUT, SELON PROFIL * VÉHICULE DE FONCTION * INTÉRESSEMENT * INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES * MUTUELLE PRISE EN CHARGE À 70 % * PANIER REPAS : 7 EUR BRUT / JOUR TRAVAILLÉ * Formation INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE OU TECHNIQUE. * Minimum 7 ANS D'EXPÉRIENCE en direction d'usine, direction de centre de profit ou gestion multi-sites, idéalement dans l'industrie lourde. * Leadership terrain, capacité à fédérer et accompagner les équipes vers la performance. * Aisance relationnelle, capacité à interagir avec tous niveaux hiérarchiques. * Forte autonomie, sens du résultat, prise de décision. * Capacité à piloter des projets industriels et à conduire le changement.

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