Ifip/att - chargé de mission - maitrise d'activité (contrôle interne/risques bâtimentaires) h/f

IFIP/ATT - Chargé de mission - Maitrise d'activité (contrôle interne/risques bâtimentaires) H/F, Nord

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

La direction est organisée en 6 divisions : 1 transverse, 3 dédiées au contrôle fiscal, 1 en charge des affaires juridiques, et 1 en charge de la programmation.

À la DIRCOFI Nord, la division Pilotage, Ressources, Audit, composée de 12 agents, assure diverses missions :

* Gestion administrative des agents, pilotage et mise en œuvre des campagnes de recrutement, mutation, promotion, évaluation, télétravail, gestion des situations particulières, agents en difficulté, déontologie.
* Suivi des conditions de vie au travail : campagnes DUERP-PAP, santé, hygiène, médecine de prévention.
* Gestion immobilière et sûreté des bâtiments.
* Gestion budgétaire, immobilière et logistique : dotation globale, dépenses en environnement Chorus, projets immobiliers, logistique.
* Conception et mise en œuvre du plan de formation locale.
* Contrôle interne et audit.
* Organisation du dialogue social (CSAL, FS, GT).
* Secrétariat des Directeurs.
* Démarche ECOFIP, attractivité, transformation numérique.

Ce poste est au sein de la DGFIP, en tant qu'inspecteur des finances publiques "IFIP". Pour les fonctionnaires, le grade doit être équivalent (attaché). La rémunération pour les non-fonctionnaires sera déterminée selon le diplôme et l'expérience.

Conditions d'exercice particulières

Vous serez chargé de la maîtrise d’activité :

1. Les missions de délégué(e) au contrôle interne incluront :
* Analyse des processus pour identifier les risques, mise à jour de la cartographie des risques, définition et suivi du plan de contrôle, accompagnement à l'amélioration continue, sensibilisation des équipes.
1. Les missions d’assistant de prévention des risques liés à l’activité professionnelle et à l’environnement de travail (risques bâtimentaires) seront également confiées, en collaboration avec une assistante prévention.

Vous exercerez aussi en tant que suppléant à la déléguée à la sûreté. Les missions pourront évoluer selon l'organisation ou les contraintes métier.

Profil recherché

Savoir-être :

* Esprit d’initiative, réactivité, qualités relationnelles, sens de l’engagement, discrétion.

Savoir-faire :

* Force de proposition, rigueur, sens de l’organisation, qualités rédactionnelles, disponibilité, capacité à travailler en équipe.

Compétences

* Savoir communiquer, travailler en équipe, esprit d’équipe, rigueur, discrétion.
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