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Msl aura

Paris
CDI
3188 MSD France
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Job Description

Au sein de notre filiale française du laboratoire pharmaceutique nous avons un objectif commun: utiliser le pouvoir de la science pour sauver et améliorer des vies. Depuis plus de 130 ans, notre entreprise développe des traitements et vaccins porteurs d’espoir pour toute la société. Nous aspirons ainsi à être le premier laboratoire biopharmaceutique mondial fondé sur la recherche, en particulier dans les domaines de l’oncologie, des vaccins et de l’infectiologie. Aujourd’hui, nous sommes à la pointe de la recherche offrant aux professionnels de santé et aux patients des solutions de santé innovantes et pour améliorer la prévention et le traitement des maladies. Nous favorisons une culture de diversité et d’inclusion et agissons de manière responsable pour garantir un avenir sûr, durable et sain pour tous.

Vous voulez exprimer votre talent avec nous ? C'est par ici !

Description générale du poste

Rattaché au Manager des Directeurs Médicaux Régionaux (MDMR), le Directeur Médical Régional (DMR) représente la direction médicale en région pour son aire thérapeutique. La région pouvant s’étendre de plusieurs départements à la France entière, en fonction des aires thérapeutiques.

En tant que DMR, vous jouerez un rôle clé dans les échanges scientifiques avec des experts médicaux en région. Vos activités seront non promotionnelles et devront respecter nos procédures internes, les lois françaises ainsi que les dispositions déontologiques professionnelles du LEEM en vigueur.

Missions principales

Vous intégrerez l'aire thérapeutique VIH et serez responsable de la région AURA.

Sur votre région, vos responsabilités seront les suivantes :

* Elaborer une stratégie médicale régionale efficace

o En assurant la mise en place d'un plan d'action médical adapté à la région, en collaboration avec le ou les Directeurs Médicaux Délégués (DMD) de votre aire thérapeutique,

o En partageant les problématiques de votre région pour adapter le plan médical national et international,

o En garantissant la qualité scientifique et déontologique de vos projets régionaux.

* Être l'interlocuteur privilégié des experts médicaux

o En assurant une communication éthique, non promotionnelle et d'un haut niveau scientifique en réponse aux besoins des professionnels de santé de votre région,

o En représentant les affaires médicales lors de toute interaction régionale (face-à-face, congrès, projets d'études cliniques),

o En recueillant des insights pertinents et actionnables,

o En développant des partenariats scientifiques et des projets d'éducation médicale auprès des professionnels de santé en vue d'améliorer la prévention et la prise en charge des patients (IIS, réunions professionnelles, comités scientifiques, parrainages).

* Être le/la référent(e) régional(e) scientifique :

o En participant à la formation médicale, dans le cadre du bon usage de nos médicaments, des collaborateurs non médicaux [Délégués Médicaux (DM), Délégués Parcours de Soins (DPS), Directeurs Régionaux (DR)],

o En se formant continuellement sur les avancées scientifiques dans votre aire thérapeutique.

Profil candidat

Vous pourriez être le/la prochain(e) membre de notre équipe dynamique et passionnée si :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme attestant d'un haut niveau de compétences médicales ou scientifiques (Docteur en Médecine, Docteur en Pharmacie, Docteur en Sciences)

* Vous recherchez un job qui a du sens ? Le vôtre sera d’intégrer un laboratoire centré sur la science pour offrir des innovations aux patients

* Vous avez un esprit collaboratif, du leadership et une capacité d'adaptation aux changements / aux situations,

* Vous disposez d’une 1ère expérience professionnelle réussie,

* Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit), vous permettant d'avoir des échanges constructifs avec nos collègues internationaux,

* Vous êtes localisé(e) au centre de la région AURA (idéalement Lyon).

Ce serait également fantastique si :

* Vous aviez une expérience professionnelle antérieure qui pourrait venir enrichir notre équipe (médical/scientifique, hôpital, accès aux marchés, réglementaire, marketing/ventes …),

* Vous aviez une appétence pour le digital et des idées à partager avec nous sur la modernisation du département médical.

Processus de recrutement

* Un 1er entretien avec un membre de l'équipe recrutement,

* Un 2ème entretien avec le/les manager(s) de l'équipe dans laquelle vous avez postulé,

* Une mise en situation pour explorer vos capacités d'écoute et de communication nécessaires à la prise de poste.

Required Skills:

Adaptability, Data Analysis, Healthcare Education, Human Resources (HR) Process Design, Job Descriptions, Medical Affairs, Medical Communications, Medical Knowledge, Medical Review, Medical Writing, Pharmaceutical Medical Affairs, Professional Integrity, Project Management, Promotional Review, Scientific Literature, Strategic Planning, Strategic Thinking

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

11/8/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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