Publiée le 14 juin
Mission du poste
RôleLe Growth Hacker Technologique est responsable de l?évaluation de la faisabilité des technologies modernes et des idées, ainsi que de la conduite de projets de preuve de concept (PoC) dans les phases préliminaires de développement pour différents cas d?usage métier. Ce rôle s?appuie sur une expertise technique et une forte créativité afin de développer des solutions innovantes qui renforcent la croissance et la compétitivité de l?organisation.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les équipes métiers, les clients ainsi que l?écosystème FinTech afin d?identifier et d?explorer des technologies émergentes et des idées innovantes susceptibles de générer de la valeur business. Vous serez responsable de la conception et de l?exécution de projets PoC pour valider ces idées, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l?organisation. Votre mission impliquera également la collaboration avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, définir les solutions et réaliser de petits développements afin d?aboutir à des résultats concrets. Vous serez également en charge d?assurer une veille du marché pour identifier des opportunités en dehors de l?organisation.
Responsabilités principalesRechercher et évaluer les technologies modernes et les idées innovantes
Agir en tant que partenaire technologique pour les métiers dans l?exploration de nouvelles opportunités business
Piloter les opportunités sous un angle technique, depuis l?idéation jusqu?au PoC et au support de la livraison produit
Démontrer une bonne compréhension de l?environnement réglementaire actuel, notamment en Europe
Promouvoir et présenter les opportunités offertes par les technologies à adopter, tout en identifiant et expliquant les risques associés, notamment en termes de concurrence
Identifier et lever les obstacles, et toujours trouver des solutions dans des situations complexes
Évoluer efficacement dans des environnements ambigus
Collaborer et communiquer avec les parties prenantes concernées
Suivre l?avancement des projets et partager les résultats
Profil requis (Must Have)Architecture & CloudExpérience approfondie dans la conception de solutions cloud native (Azure de préférence), incluant des architectures scalables, sécurisées et optimisées en coûts
Maîtrise des plateformes de conteneurisation (Kubernetes, AKS, OpenShift) et des architectures microservices
Capacité à définir des landing zones cloud, modèles d?identité, architectures réseau et périmètres de sécurité
Intégration & DataExpertise des modèles d?intégration modernes : APIs, architectures événementielles, streaming, batch et échanges basés sur des fichiers
Capacité à concevoir des écosystèmes API robustes (contrats, versioning, gouvernance)
Expérience en intégration hybride (cloud, on-premise, SaaS) via des patterns standardisés
Bonne compréhension des plateformes data, des pratiques de data engineering et du cycle de vie des données
Capacité à concevoir des flux de données sécurisés et à gouverner la qualité, les accès et les domaines de données
Sécurité & ConformitéMaîtrise des principes de ?security by design? (identité, chiffrement, segmentation réseau, modélisation des menaces)
Capacité à intégrer conformité, auditabilité et résilience opérationnelle dans les choix d?architecture
Architecture & DeliveryExpérience démontrée en architecture de solutions de bout en bout
Capacité à équilibrer exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
Compétences en leadership pour piloter des équipes transverses et aligner les parties prenantes
Capacité à produire des documents d?architecture (roadmaps, patterns, décisions techniques)
Engineering & MéthodologiesBonne connaissance des pratiques DevOps (CI/CD, Infrastructure as Code, tests automatisés)
Capacité à guider les équipes vers des pratiques modernes, scalables et maintenables
Expérience en modernisation, migration et refactoring de systèmes legacy vers des architectures cloud
Soft Skills & BusinessCapacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès des équipes métiers et des dirigeants
Aisance dans l?animation d?ateliers techniques et de sessions de discovery
Solides capacités de prise de décision avec une approche pragmatique orientée valeur
Expérience des environnements Agile
Connaissance des technologies émergentes (DLT, IA, quantum computing, etc.)
Expérience des projets d?innovation, d?incubation et de PoC
Profil candidat:
Profil requis (Must Have)Architecture & CloudExpérience approfondie dans la conception de solutions cloud native (Azure de préférence), incluant des architectures scalables, sécurisées et optimisées en coûts
Maîtrise des plateformes de conteneurisation (Kubernetes, AKS, OpenShift) et des architectures microservices
Capacité à définir des landing zones cloud, modèles d?identité, architectures réseau et périmètres de sécurité
Intégration & DataExpertise des modèles d?intégration modernes : APIs, architectures événementielles, streaming, batch et échanges basés sur des fichiers
Capacité à concevoir des écosystèmes API robustes (contrats, versioning, gouvernance)
Expérience en intégration hybride (cloud, on-premise, SaaS) via des patterns standardisés
Bonne compréhension des plateformes data, des pratiques de data engineering et du cycle de vie des données
Capacité à concevoir des flux de données sécurisés et à gouverner la qualité, les accès et les domaines de données
Sécurité & ConformitéMaîtrise des principes de ?security by design? (identité, chiffrement, segmentation réseau, modélisation des menaces)
Capacité à intégrer conformité, auditabilité et résilience opérationnelle dans les choix d?architecture
Architecture & DeliveryExpérience démontrée en architecture de solutions de bout en bout
Capacité à équilibrer exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
Compétences en leadership pour piloter des équipes transverses et aligner les parties prenantes
Capacité à produire des documents d?architecture (roadmaps, patterns, décisions techniques)
Engineering & MéthodologiesBonne connaissance des pratiques DevOps (CI/CD, Infrastructure as Code, tests automatisés)
Capacité à guider les équipes vers des pratiques modernes, scalables et maintenables
Expérience en modernisation, migration et refactoring de systèmes legacy vers des architectures cloud
