Développeur full stack

Nous recherchons un Développeur Full Stack mid/senior à Bordeaux (Sadirac) pour rejoindre C.A.R. Consulting Technologies, filiale de C.A.R. Consulting Group.

Nous développons des solutions digitales utilisées à l’international dans le domaine de l’inspection de véhicules.

Nos applications web et mobiles permettent de collecter, traiter et diffuser des données d’inspection à grande échelle.


Le poste

Vous rejoindrez une petite équipe IT avec un fort niveau d’autonomie et un impact direct sur l’évolution de la plateforme.

Le rôle est orienté développement (~80% dev) avec une composante infrastructure et exploitation.


Stack technique

* ASP.NET / ASP.NET Core (C#)
* Blazor
* JavaScript / HTML / CSS
* MySQL
* Git
* Windows Server / IIS
* Infrastructure dédiée + cloud S3-compatible
* Mobile : .NET MAUI Blazor Hybrid


Missions

* Développement et amélioration de la plateforme web et mobile
* Création de nouvelles fonctionnalités
* Participation aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture
* Gestion des bases de données et optimisation
* Support et maintenance de l’infrastructure applicative
* Assistance technique interne ponctuelle


Organisation

* Lieu : Sadirac (près de Bordeaux)
* Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
* CDI – temps plein
* Démarrage : dès que possible
* Équipe à taille humaine, environnement agile


Pourquoi nous rejoindre ?

* Petite équipe avec vraie autonomie technique
* Impact direct sur une plateforme utilisée à l’international
* Liberté dans les choix techniques
* Environnement stable mais en évolution constante
* Projets concrets, pas de “couche abstraite corporate”


Profil recherché

* Développeur Full Stack .NET (mid ou senior)
* Autonome, rigoureux, à l’aise sur des sujets variés (dev + infra)
* Esprit pragmatique et orienté solution
* Français et anglais professionnels appréciés


Process de recrutement

* CV + lettre de motivation
* 2 entretiens
* Échange technique selon profil


Contact

tech.job@carconsulting.com


Rémunération

Elle sera définie en fonction du profil et de l’expérience.