Au sein de HandiCAP Service, EATT du Groupe Hero, vous êtes au cœur du développement commercial et de l'inclusion professionnelle des travailleurs en situation de handicap.
Votre rôle est double :
- développer et fidéliser un portefeuille clients sur les départements 74, 73 et 01
- recruter, accompagner et sécuriser les parcours des intérimaires en situation de handicap
Vous incarnez un équilibre fort entre performance commerciale et impact social : chaque client gagné devient un partenaire de l'inclusion, chaque intérimaire accompagné est un parcours sécurisé.
Vos principales responsabilités
Développement commercial
- Prospecter et développer un portefeuille clients (industrie, logistique, tertiaire, médico-social)
- Identifier les obligations OETH et proposer des solutions adaptées
- Construire et suivre les offres commerciales et conventions
- Fidéliser les clients et développer les comptes existants
- Assurer un reporting commercial régulier
Recrutement & sourcing
- Identifier les profils adaptés aux besoins clients et aux contraintes de santé
- Diffuser les offres via les réseaux spécialisés (France Travail, Cap Emploi, MDPH, ESAT…)
- Conduire les entretiens de recrutement
- Alimenter le vivier de candidats dans l'ATS groupe
- Garantir la conformité administrative des dossiers
Accompagnement des intérimaires
- Assurer l'intégration et le suivi individualisé des travailleurs handicapés
- Identifier les freins périphériques et mobiliser les partenaires adaptés
- Coordonner les aménagements de poste avec les entreprises et la médecine du travail
- Sécuriser les parcours et favoriser les sorties positives
Gestion & conformité
- Gérer les contrats, DPAE, relevés d'heures et suivi administratif
- Assurer la traçabilité des actions (ISO 9001, DREETS)
- Suivre les visites médicales et situations d'accident du travail
Partenariats & représentation
- Développer et animer le réseau prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Missions Locales…)
- Représenter HandiCAP Service lors des forums et événements emploi
- Contribuer à la visibilité de la démarche inclusion du Groupe Hero
CDI - Temps plein (37h50 + RTT)
Véhicule de société - Télétravail 1 jour/semaine selon organisation et accord N+1
Rémunération : fixe + variable (marge brute & nouveaux clients)
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