Venez grandir avec Leroy Merlin !
À la recherche d’une alternance où l’animation commerciale, la gestion de projet et le travail en transverse rythment votre quotidien ? Et si c’était chez Leroy Merlin que ça se passait ?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…
⚡ Des missions pour apprendre
Alors justement, qu’allez-vous apprendre en tant que Chargé.e de projet Paiement / Financement en alternance ?
Vous rejoignez une équipe de 8 personnes au sein de l’équipe Paiement & Financement de Leroy Merlin. Votre rôle ? Soutenir le pilotage et l’animation de l’activité "financement" au quotidien, en lien avec les magasins, les équipes omnicommerce et notre partenaire Oney.
Vos missions incluront :
* Animer le dispositif financement dans les magasins : challenges, dashboards,, suivi du CA…
* Collaborer en transverse avec les équipes omnicommerce et les pôles métiers (ex. : merchandising, les marchés, ex : jardin, cuisine) pour intégrer le financement dans les opérations.
* Assurer le lien opérationnel avec notre partenaire Oney, sur la mise en œuvre des challenges, pour la production et la validation de supports de communication et notamment avec les commerciaux afin d’assurer le meilleur accompagnement des magasins.
* Devenir le référent opérationnel sur le financement autant pour les services internes que pour les magasins : gestion de la communauté Financement, remontée de problématiques, suivi des solutions.
* Veiller à la formation des équipes magasins sur les enjeux réglementaires liés au financement.
En bref, une alternance au cœur de la stratégie client, pour développer des compétences opérationnelles, analytiques et relationnelles solides dans un environnement retail stimulant.
⭐ Profil recherché et prérequis
Apprendre un métier, c’est bien ! En apprendre un dans lequel on s’épanouit, c’est mieux !
Cette mission est faite pour vous si :
* Vous êtes en formation de niveau Master 1, en commerce ou marketing.
* Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et avez une vraie aisance relationnelle.
* Vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité pour embarquer les magasins et prendre des initiatives.
* Vous maîtrisez les outils du Pack Office / Suite Google, et avez un intérêt pour la gestion de projet.
* Vous êtes titulaire du permis B et d’un véhicule pour des déplacements ponctuels en magasin.
Petit + : Vous avez une première expérience dans la vente ou le retail, qui vous donne une bonne compréhension des enjeux terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets à impact, d’être accompagné par une équipe bienveillante et de contribuer activement à faire avancer les sujets essentiels de diversité et inclusion.
Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
🤩 Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
* Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
* Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
* Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
* Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
* Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
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🥇 Rémunération et avantages
* Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
* Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise
* Un smartphone
* Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
* Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)
* 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
🎯 Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
* Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
* Entretien avec Anne et Alexis
* Entretien avec Saad
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
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