HORIZON SARL est une PME de 20 salariés. L'entreprise est basée à Lançon Provence.
Dans le cadre de projets de sécurisation de sites (industriels, militaires, collèges, lycées, voiries), nous installons des clôtures et portails hautes performances, concevons, fabriquons et installons des serrureries sur mesure et réalisons des travaux de terrassement, VRD et maçonnerie. Nous sommes spécialisés dans ce domaine où la demande est forte.
Axés principalement sur les chantiers publics, nous sommes titulaires de plusieurs marchés pluriannuels avec les grands donneurs d'ordres de la région.
En constante croissance, nous avons besoin de renforcer nos équipes.
Nous recrutons un chef d'équipe TP.
A la tête d'une cellule de 2 ou 3 personnes, vous réalisez nos chantiers dans le respect des consignes et des règles de sécurité.
Vous êtes réactif, autonome et organisé.
Disponibilité immédiate.
Possibilité d'évolution vers un poste de chef de chantier.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'appareils de mesure topographique,BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…),Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Définir des besoins en approvisionnement,Renseigner des supports de suivi d'activité,Veiller à maintenir un climat social favorable,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Préparer l'exécution du chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Aménager un espace physique de stockage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Supervise l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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