Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le conseiller assainissement a pour missions de :
Assurer le contrôle périodique obligatoire des installations d'Assainissement Non Collectif (ANC) des abonnés :
Prévoir les différents rendez-vous avec les usagers dans le cadre des contrôles périodiques de leurs installations ANC selon la base existante,
Lors du rendez-vous, contrôler le bon fonctionnement de l'installation conformément aux dispositions réglementaires en vigueur,
Vérifier les installations et leur entretien : taille du logement, raccordement des rejets (eaux usées et eaux pluviales, équipement de traitement des eaux usées, .)
Informer et conseiller les abonnés sur la réglementation de l'assainissement non collectif et sur les subventions de raccordement au collectif,
Etablir un rapport suite au rendez-vous : photo, schéma et conclusions sous notre logiciel interne dédié,
Informer les usagers et les maires concernés des conclusions suite aux différents contrôles réalisés.
Accompagner les abonnés dans la conception, réhabilitation et exécution des travaux de ces installations ANC :
Etudier le dossier de conception ou de réhabilitation conformément aux dispositions réglementaires en vigueur,
Conseiller et suivre l'avancée des travaux,
Vérifier, sur place, la bonne exécution des travaux.
Effectuer des diagnostics d'installations dans le cadre de ventes immobilières et de demandes de permis de construire (à la demande de l'abonné, du notaire ou de l'agent immobilier) ;
Intervenir dans le cadre des Raccordements Assainissement Collectif (RAC) :
Etude des installations, accompagnement de l'abonné dans ses démarches, contrôle des installations réalisées, instruction des dossiers de subventions auprès de l'agence de l'eau.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Entreprise
Agence d'emploi, intrim, CDD, CDI.
