Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge Dans le cadre d'une création de poste (charge recrutement en hausse, nouveaux projets), nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement en CDI pour venir compléter notre équipe actuellement composée de 2 personnes ! Ainsi, en collaboration avec la Responsable recrutement et votre future collègue, vous prendrez en charge : Gestion en autonomie et de A à Z d'un portefeuille de recrutements sur périmètre France Europe multi-sociétés Gestion de l'intérim : contrats, avenants, relevés d'heures et facturation Gestion des prestataires : cabinets, agences intérim, psychologues, assessment centers Suivi et analyse des indicateurs recrutement Reporting hebdo de l'activité Contribution à l'amélioration des process/outils recrutement existants Participation à divers projets RH, notamment déploiement d'un ERP module recrutement LE PROFIL RECHERCHE : Expérience recrutement obligatoire à partir d'un à deux ans (alternance au sein d'un service recrutement incluse) en entreprise ou cabinet Une expérience sectorielle Transport serait très appréciée bien que non obligatoire Anglais courant exigé : B2 minimum. Capacité à réaliser des entretiens d'embauche en anglais, négocier avec les cabinets de recrutements basés à l'étranger, échanges avec nos managers et collaborateurs en Allemagne, Pays-Bas, Espagne A l'aise avec le pack office et notamment Excel et PowerPoint Compétences relationnelles LES INFORMATIONS IMPORTANTES : CDI Poste basé à Saint-Ouen Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des campagnes recrutement à mener sur site au démarrage pour la découverte et l'apprentissage de nos métiers 13ème mois Prime de performance annuelle Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise Prime vacances 28 CP 12 RTT Tickets restaurant 12€ Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur
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