Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en production et de fourniture d'électricité, un agent polyvalent des services généraux (logistique) H/F en CDI (Permis B obligatoire) dans le 3ème arrondissement de Lyon.
Vos missions seront les suivantes :
Intervention sur site pour installation et dépannage de premier niveau ;
Gestion fournitures de bureau ;
Petites réparations et entretiens divers niveau 1 ;
Tournée journalière (préventif) ;
Petit déménagement mobilier ;
Gestion des salles de réunion ;
Gestion courrier recommandé ;
Création de badges.
Profil :
- Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire ;
- Permis B obligatoire ;
- Diplôme minimum BEP à BAC avec une spécialisation dans la maintenance de bâtiments ;
- Maîtrise des outils informatiques et du pack office pour les reporting ;
- Respecte les consignes en matière d'EPI.
- Connaissances techniques petite maintenance.
- Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel !
- Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication.
- Votre disponibilité est un atout !
- Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste !
Avantages et éléments de rémunération :
Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ;
Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ;
Prise en charge à 50% de votre pass transport ;
Carte restaurant mensuelle ;
Prime d'assiduité : 55 euros ;
Taux horaires : 12,30€ brut ;
Amplitudes horaires : 7H00-15H00.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Apporter une assistance technique,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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