Infirmier santé au travail h/f

ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Dans le cadre du développement des activités Santé au Travail, nous recherchons des Infirmier(H/F) de Santé au Travail. Le projet est d'intervenir dans le cadre de mission en intérim récurrentes au sein d'entreprises basées à Paris et/ou dans le département du 92, afin d'assurer le remplacement de l'infirmier titulaire sur des sites industriels ou du secteur tertiaire.

Ces entreprises sont particulièrement soutenues et recommandées par Archimed Carrières Santé.

Conditions :

- Missions en intérim ou CDD (des postes en CDI peuvent également vous être proposés selon votre projet)

- Un Recouvrement avec l'infirmier titulaire est généralement proposé afin de favoriser une prise de relais en toute sérénité.

- Postes en Temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités

- Secteur Industriel ou Tertiaire

Vos missions principales :

Généralement attaché(e) au responsable HSE, vous êtes l'interlocuteur(trice) santé de référence sur le site et intervenez sur :

- Gestion de la santé au travail : Accueil, écoute et accompagnement des salariés, Gestion des soins d'urgence, Traçabilité rigoureuse des actes et événements, Gestion et suivi des Accidents de Travail (déclarations, suivi, analyses).

- Prévention & sensibilisation : mise en place d'actions de prévention, dépistage et sensibilisation (diabète, hypertension, harcèlement, hygiène de vie, TMS, etc.), communication active sur la présence, disponibilité et rôle de l'IDE, Animation d'ateliers, affichages, campagnes internes.

- Vous pouvez être amené(e) à participer aux activités liées à l'Ergonomie & analyse de poste : Réalisation d'analyse de poste, Analyse des contraintes physiques, organisationnelles et environnementales, propositions d'amélioration ergonomique (prévention TMS, adaptation des postes), participation au suivi des actions correctives.

- Lien avec la médecine du travail : Planification et coordination des visites médicales, Interface entre les salariés, le centre de médecine du travail et l'entreprise

- Administratif & communication : Suivi des dossiers, tableaux de bord, reporting, Participation au CHSE, Collaboration avec les équipes RH, managers et production.