À propos de nous
Je suis Aurélie, recruteuse indépendante affiliée au réseau Le Mercato de l'Emploi, et je recherche pour mon client, un technicien des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance H/F - 80% bureau pour travailler sur Pornic et sur Saint Nazaire (44).
Un acteur clé dans la sécurité électronique
Experte en solutions de sécurité électronique, cette entreprise intervient auprès de ses clients pour l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de sécurité tels que les alarmes intrusion, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès et la détection incendie.
L'entreprise se distingue par son professionnalisme, sa réactivité et son approche centrée sur la satisfaction client.
Mission
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez mêler technique et relation client ? Ce poste est pour vous.
Vos missions (poste sédentaire à 80 %, interventions terrain à 20 %) :
* Planifier les interventions de maintenance préventive
* Prendre les rendez-vous avec les clients
* Assurer le support technique pour la partie télésurveillance
* Gérer le SAV à distance (téléphone, diagnostic, suivi)
* Participer au montage et au suivi de projets techniques
* Assurer l’assistance technique auprès des techniciens sur le terrain
* En cas de surcharge ou d’absence dans l’équipe, assurer ponctuellement des interventions SAV sur site
Le poste est partagé entre les agences de Pornic et Saint-Nazaire.
Pourquoi rejoindre mon client ?
* CDI à partir de septembre
* 39h/semaine
* Horaires : 8h30-12h30 / 14h00-18h00
* Un véhicule de service entièrement outillé pour vos interventions.
* Des outils de travail 100% dématérialisés (PC, tablette, téléphone).
* Une rémunération selon votre expérience, complétée par un intéressement annuel.
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Profil
Profil recherché : êtes-vous notre perle rare ?
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
* Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Diplômé(e) d'un BAC +2 en électrotechnique ou électronique, ou équivalent.
* Fort(e) dune expérience d'au moins 3 ans sur un poste de technicien(ne). La maîtrise des systèmes filaires est indispensable.
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors postulez !
Le processus de recrutement en quelques mots
* entretien de présélection avec moi (Aurélie)
* puis entretien avec le gérant de l'entreprise, ainsi qu'avec votre futur N+1
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