Publiée le 12 avril
Mission du poste
Vous connaissez le milieu associatif, vous avez des compétences et de l'expérience dans la gestion d'activités culturelles, vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome et force de proposition, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS :
- Assurer la gestion administrative de l'association (adhésions, assemblées générales, conventions, etc).
- Assurer la gestion financière : comptabilité, préparation et suivi du budget, bilan (en lien avec le cabinet comptable).
- Élaborer les dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires financeurs et en assurer le suivi
- Entretenir et développer les partenariats financiers (institutionnels, mécènes, etc)
- participer à la vie associative, à ses activités et événements
VOTRE PROFIL
- Qualification BAC+2 minimum
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement associatif
- Avoir une expérience dans le domaine culturel et/ou littéraire serait un plus
- Appétence pour le travail en équipe
- Savoir animer des réunions
- Être organisé.e, rigoureux.se, polyvalent.e et dynamique
Contrat à 60% soit 21h /semaine
CDI après période d'essai de 2 mois, renouvelable
Prise de poste : idéalement 1er juillet 2026 (selon disponibilité)
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne,Définir et suivre l'activité des collaborateurs,Elaborer des prévisions budgétaires,Présenter un budget
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre création artistique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
