TA-PR-4652 Rattaché à l'Unité de métier Gestion de configuration et affecté au projet Porte-Avions Nouvelle Génération (PANG) au sein de l'établissement de Saclay, vous êtes chargé de la gestion de configuration du Programme et de sa documentation technique. Vos missions en tant que responsable de configuration vous amènent à : - Définir en relation avec l'équipe de management de projet, les modalités de gestion de configuration du programme, établir et tenir à jour le Plan de Gestion de Configuration et structurer l'outil PLM, - Identifier et gérer les articles de configuration - Participer à la tenue à jour des bases de données Ouvrages et Matériels dans l'outil, - Organiser et animer les revues de configuration et établir en concertation avec l'architecte ouvrage et les acteurs du projet, les configurations de référence en fonction de la phase du projet en réponse aux exigences du client, - Être l'interface avec l'équipe de la configuration matériels, - Déployer le processus de gestion des évolutions au sein du projet et assurer l'enregistrement, la formalisation, le suivi et le traitement des évolutions. - Animer les commissions de gestion des évolutions, - Définir et suivre le mode d'échange spécifié pour le dialogue entre les systèmes d'information Naval Group et TechnicAtome et ceci selon les particularités des phases du projets (Conception, fabrication, montage, essais) et des différents métiers impactés. - Organiser et surveiller la documentation et gérer le référentiel documentaire - Accompagner les acteurs du projet sur tous les aspects méthodes et outils, et veille à la bonne application des processus définis avec l'équipe de gestion de configuration et gestion documentaire. * PLM : outil société de gestion des données techniques et de gestion documentaire Société. Nous vous proposons : - Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle. - Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs. - Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement - Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle) - Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Notre processus de recrutement : - Étude de votre profil - Échange téléphonique - Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines - Retour sur votre candidature La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière. Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.
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