Vos missions en quelques mots Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La politique de l'eau du Val-de-Marne s'inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d'eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l'Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d'assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le Service Conception et Travaux est responsable de la mise en oeuvre du programme de rénovation du réseau d'assainissement, basé sur l'évaluation de son état structurel. Il assure la conception et la réalisation des travaux nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du réseau. Par ailleurs, ce service prend en charge l'entretien et l'aménagement du patrimoine départemental des berges des principaux cours d'eau. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260423001212-controleur-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC, BAC 2 Vous disposez d'une bonne connaissance en génie-civil et en assainissement Vous Maîtrisez des logiciels bureautiques Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) Poste de la Filière Technique - Catégorie B Poste basé à Créteil
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