Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Offre n° 198VVLV Directrice / Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

La finalité du poste: Le/la directeur.rice d'accueil collectif des mineurs a pour rôle d'aider à l'épanouissement des jeunes qu'il encadre, à travers la mise en place d'activités diversifiées et le soutien à leur autonomie, dans une démarche de continuité éducative renforçant le déploiement d'une offre périscolaire sur le territoire de Mayotte.

Activités caractéristiques et responsabilités

* Référent auprès des parents des jeunes accompagnés et du Directeur de l'école: informer les parents sur l'organisation et répondre à leurs questions; s'informer sur les besoins de suivi sanitaire des enfants; présenter le programme d'accueil.
* Veiller à la sécurité des jeunes sous sa responsabilité; mettre en place des actions en lien avec le projet d'école.
* Aider à la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et d'animation: planification des activités; accompagnement des modalités d'organisation des différents temps de l'enfant; aide à la conception de séances d'activités (artistiques, culturelles ou sportives) en adéquation avec le projet pédagogique, les savoir-faire des agents, les possibilités offertes par des prestataires externes et les contraintes budgétaires.
* Accompagnement et ajustement des pratiques pédagogiques; aide aux démarches administratives et bilans; aide à la construction et au suivi du budget de l'ALSH; suivi de télédéclaration TAM auprès de la DRAJES.
* Gestion d'une équipe et organisation: collaboration avec le chargé de mission accompagnement au déploiement périscolaire et avec les personnels communaux; planification du planning de l'équipe et du sien; animation de réunions hebdomadaires; transmission des bilans et comptes rendus.

Compétences managériales et organisationnelles

* Animer et coordonner une équipe; transmettre des bilans et comptes rendus; conduite de réunions; esprit d'initiative et de créativité; rigueur et organisation.
* Techniques de gestion administrative et financière; aptitude à la communication écrite et orale; adaptation et autonomie.

Profil souhaité

* Formation: Titulaire d'une formation supérieure en animation (diplôme professionnel) — BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec UCC + expérience d'un an ou plus; DEJEPS.
* Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie, pack Office).

Expérience

* Une expérience confirmée dans les domaines de l'animation, du social et du médico-social, notamment dans l'encadrement d'équipes.

Compétences et savoir-faire

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs; expliquer et faire respecter les règles et procédures; informer les parents sur l'organisation et présenter le programme des activités; observer le comportement et l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
* Conduite de réunion; force de proposition; capacité à communiquer; aisance rédactionnelle; gestion administrative.

Savoir-être

* Qualités relationnelles; réactivité et pédagogie; autonomie et responsabilité; esprit d'initiative et créativité; rigueur et organisation; adaptabilité; sens de l'écoute.

Caractéristiques du poste

* Type de contrat: CDD d'un an à partir du 27 octobre 2025
* 35h / semaine
* Salaire brut mensuel: 2 078,58 €
* Rattachement hiérarchique: en collaboration supervisé par la Directrice adjointe de la caisse des écoles de Koungou
* Lieu de travail: Commune de Koungou
* Moyens mis à disposition: Matériel informatique

Autres informations

* Type de contrat: CDD - 12 mois
* Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
* Travail en journée
* Déplacements: Ponctuels


Employeur

Profession Sport & Loisirs Mayotte intervient selon vos besoins en matière d'animation sportive en vous mettant à disposition un éducateur diplômé. Notre structure effectue les démarches administratives liées à l'emploi (contrat de travail, fiche de paie, déclarations sociales, complémentaire santé, etc.).

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