Sous l’autorité de la Directrice, vous serez chargé(e) de :
Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires (éducatives, soignantes, administratives, logistiques).
Piloter le projet d’établissement : déclinaison stratégique, suivi et évaluation des actions menées.
Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec la direction et les services supports.
Développer la démarche qualité : pilotage du PAQ, évaluation continue, suivi des indicateurs et audits.
Renforcer les liens avec les familles et les partenaires institutionnels et territoriaux.
Assurer la continuité de direction en l’absence de la Directrice.
Profil recherché:
Diplôme de niveau 7 (DEIS, CAFDES ou équivalent).
Expérience confirmée en management d’équipes dans le secteur médico-social.
Maîtrise du cadre légal et réglementaire des ESMS, connaissance des problématiques liées à l’autisme.
Qualités attendues : leadership, rigueur, sens du relationnel, capacité de décision, disponibilité et engagement.
Conditions:
CDI – Statut cadre (CCN 51).
Astreintes par roulement.
Déplacements ponctuels (partenariats, instances externes).
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