Moteur de recherche d'offres d'emploi IMA
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Audit/Organisation & Méthodes/Risques/Qualité & RSE/Juridique (5) AUDITEUR H/F (1) CHARGE QUALITE, RISQUES ET CONFORMITE H/F (3) JURISTE H/F (1)
Communication et Marketing (3) CHARGE DE COMMUNICATION H/F (2) CONCEPTEUR MULTIMEDIA H/F (1)
Etudes et projets (6) CHARGE DE MISSION ALTERNANT H/F (6)
Finance et Comptabilité (3) EXPERT FINANCE / FISCALITE / ACTUARIAT H/F (1) GESTIONNAIRE DE FACTURES H/F (1) TARIFICATEUR H/F (1)
Plateau (23) CHARGE D'ASSISTANCE H/F (2) CONSEILLER CLIENTS H/F (9) CONSEILLER CLIENTS TECHNIQUE H/F (4) GESTIONNAIRE ALARME H/F (1) GESTIONNAIRE SINISTRES H/F (2) INFIRMIER H/F (1) JURISTE CONSEILLER CLIENTS H/F (2) MEDECIN H/F (2)
GESTIONNAIRE DE PAIE ET D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F (2)
Entité de rattachement
IMATECH, filiale du groupe IMA à Nantes, est une société spécialisée dans la relation clients omnicanal (téléphone, web, tchat).
Nous accompagnons depuis plus de 25 ans les secteurs de l’assurance, des mutuelles, de l’automobile, de l’industrie, du commerce et des services, en nous appuyant sur l’expertise de nos collaborateurs dans les domaines juridique, technique, automobile et assurantiel.
IMATECH compte près de 800 collaborateurs répartis entre trois sites. À Nantes, les campus du Square et du Kiosque situés au bord de l’Erdre, vous offrent un accès à de nombreux services (restaurant d’entreprise, salle et terrain de sport, espace de loisirs…). À Paris et à Lille, vous vivez l'expérience Wojo et évoluez dans des espaces de coworking modernes pensés pour le bien-être.
IMATECH est attachée à bâtir une culture d’entreprise qui permet à chacun de s’épanouir.
D’après une enquête d’engagement réalisée en mars 2024 avec Supermood :
* 80% des répondants estiment que leur manager leur fait confiance,
* 90% peuvent compter sur leurs collègues en cas de besoin au travail,
* 82% réussissent à concilier travail et vie privée.
* Enquête réalisée du 19/03/2024 au 10/04/2024 impliquant la participation de 80% des effectifs IMATECH.
Et si c’était vous ? Rejoignez-nous !
Référence
IMT - RESP RECRUTEMENT - 2025-3864
Description du poste
Sous la responsabilité directe de la DRH et en lien avec le CODIR d'IMATECH, le/la Responsable recrutement pilote l'ensemble des processus de recrutement pour accompagner la forte croissance de l'entreprise avec un objectif d'environ 300 recrutements par an (150 sur le 1er trimestre 2025).
Il joue un rôle clé dans l'attractivité et le développement des talents, contribuant ainsi activement à la réussite et à la croissance de l'entreprise.
Responsabilités
Stratégie de recrutement et relations partenaires
* Définir et déployer une stratégie de recrutement sur les 4 axes stratégiques d'IMATECH.
* Adapter cette stratégie aux 3 zones géographiques : Nantes, Paris, Lille.
* Développer et entretenir des relations solides avec des partenaires locaux.
Gestion du recrutement et du budget
* Définir le plan media et gérer un budget de 250K€ dédié aux cabinets de recrutement.
* Superviser et optimiser l'ATS Talentsoft.
* Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser les processus.
Encadrement et gestion des recrutements
* Manager une équipe de 4 personnes.
* Collaborer avec la responsable du développement RH et les managers.
* Piloter et organiser la charge de travail.
* Assurer le recrutement de profils variés.
Optimisation des outils et veille technologique
* Etre force de proposition sur les nouvelles technologies.
* Optimiser les outils de sourcing et jobboards.
* Standardiser et diffuser les bonnes pratiques de recrutement.
Promotion de la marque employeur
* Représenter IMATECH lors des événements liés au recrutement.
* Promouvoir les valeurs et la marque employeur.
CDI à temps plein : 37 heures hebdo / 8 JTT annuels.
27 jours de congés payés + congés d'ancienneté.
2 jours de télétravail hebdo.
Salaire : à partir de 42K€ bruts annuels
Poste basé à Nantes (44300), mais déplacements à prévoir à Paris et surtout à Lille (en plein développement).
Profil recherché
Idéalement : diplôme supérieur en RH / marketing.
Notre futur(e) Responsable de recrutement est un(e) expert(e) du recrutement, doté(e) de 7 ans d'expérience minimum.
Manager avéré, il/elle encadre et mobilise ses équipes.
Il/elle doit être capable de gérer des recrutements volumiques.
Véritable prestataire pour ses clients internes, il/elle se montre exigeant envers lui-même et ses interlocuteurs.
Autonome sans être indépendant(e), il/elle évolue dans un environnement collaboratif.
Doté d'une approche ROIste, il/elle pilote le suivi des KPI's.
Créatif, énergique et agile, il/elle maîtrise la gestion de projets.
A l'aise avec les outils digitaux, il/elle maîtrise idéalement Talentsoft.
Rompu(e) à la gestion du stress, il/elle sait faire preuve de flexibilité.
Informations complémentaires de rétribution
Intéressement, Participation, Rémunération variable
Localisation du poste
31 route de Gachet 44300 Nantes / Déplacements à prévoir
#J-18808-Ljbffr
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