Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.
Dans le cadre de ses activités, VIGS, recrute pour sa filiale, POSITIF, acteur majeur dans l'énergie électrique, et notamment le groupe électrogène, un mécanicien diéséliste H/F
Description du poste
Rattaché à Thierry, Directeur des agences Centre Est, vous serez chargé de l'activité travaux, dans le domaine du Génie Electrique.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Gestion commerciale clients :
* Prospecter de nouveaux clients et marchés
* Gérer les appels d'offres travaux
* Conseiller, identifier et traiter les demandes clients
* Suivre les réclamations clients et le traitement des éventuels litiges commerciaux
* Assurer une veille réglementaire et technique sur l’activité travaux électriques...
2. Gestion des affaires :
* Faire l'analyse technico-économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs
* Établir les plans de prévention et rédiger les analyses de risque
* Piloter et coordonner les études et les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves, dans le respect des délais contractuels
* Définir les approvisionnements
* Veiller à la bonne exécution des travaux par son équipe, dans les règles de l'art et en toute sécurité
* Assurer le suivi des affaires et contrôler leur rentabilité
3. Management d'une équipe de 3 personnes (un chef de chantier et 2 techniciens)
Formation de niveau BAC +2 à BAC +5 de type BTS/DUT/LICENCE/MASTER Génie électrique/Électrotechnique
Expérience professionnelle avérée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire
Aptitude dans la gestion financière et commerciale
Aptitude managériale dans la gestion et la motivation d’équipe
La connaissance du secteur des énergies de secours et du courant continu est un atout
Habilitations électriques : BC, BR, B2, B2V, HC, H2, H2V Essais
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier
* 13ème mois
* Prime d’intéressement et de participation
* Primes diverses pour le personnel terrain : prime de découché / Prime grands déplacements, Prime d’entretien / Prime d’astreinte / Prime vacance à partir d’un an d’ancienneté / Prime d’ancienneté ( à partir de 3 ans)
* Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire
* Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
* Mutuelle avantageuse (part employeur 60%)
* Semaine de 4 jours
* Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
* Formations de développement des compétences
* Une entreprise à taille humaine
* Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs
* Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service
* Du matériel de qualité pour servir nos clients
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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