Esat Yzeure Secteur travail recherche H/F Moniteur d'atelier Espaces Verts : Sous l'autorité de la responsable secteur travail et par délégation du chef d'atelier, votre mission principale sera d'accompagner les personnes de l'atelier espaces verts en tant que référent pédagogique éducatif H/F.
Missions : organise,gère et planifie les chantiers espaces verts d'une équipe de 6 personnes.Assure le suivi des chantiers espaces verts et en contrôle la bonne exécution.Résout les dysfonctionnement techniques,gère les priorités et les imprévus. Adapte l'outil de travail aux personnes accompagnées, les forme, développe leurs compétences.Favorise leur autonomie ainsi que leur polyvalence aux différents postes de l'atelier.Aménage les postes de travail en fonction des capacités repérées chez chaque personne.Guide les personnes accompagnées dans l'apprentissage et la réalisation des tâches.Elabore et rédige les projets personnalisés des personnes accompagnées.Participe aux réunions d'équipe et aux événements institutionnels.Il/elle contribue à la bienveillance.
Profil recherché : Formé dans le domaine des espaces verts. Intérêt pour la transmission de ses compétences techniques auprès des personnes accompagnées.Connaissance du secteur médico-social.Aisance relationnelle.Maîtrise de l'outil informatique.Capacité d'adaptation et de travail en équipe.Capacité d'écoute, d'empathie,de rigueur et de souplesse.
Experience: 1 An(s) - Espaces Verts
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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