Overview
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Comptable Fournisseur H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier, vous serez en relation avec le service finance et tous les services traitant avec des fournisseurs ainsi que les collaborateurs produisant des notes de frais. Vous intégrerez le siège social de notre client et une équipe de 5/7 personnes. Vous évoluerez dans une société moderne, industrielle et engagée pour le bien être au travail, dans un petit open-space en locaux neufs.
En tant que Comptable Fournisseur H/F, vos missions seront les suivantes :
Responsabilités
* Assurer l'ensemble de la gestion administrative du service comptable.
* Intégrer les factures fournisseurs dans le logiciel de gestion et les saisir dans l'ERP en les affectant au bon compte comptable.
* Préparer l'état des charges à payer et les charges constatées d'avance pour le reporting mensuel.
* Réaliser la gestion des notes de frais : contrôle, validation des notes pour comptabilisation, préparation du fichier de comptabilisation et comptabilisation des notes de frais du personnel.
* Vérifier les factures intra-groupes et réaliser la DEB (déclaration d'échange de biens intra-européenne).
* Assister son responsable dans le cadre des audits groupe sur l'activité relative aux notes de frais.
* Pointer les comptes des notes de frais et effectuer le lettrage.
* Réaliser le contrôle de la caisse du siège, la codifier et la comptabiliser chaque fin de mois. Réceptionner les caisses des autres sites, les contrôler, les coder et les comptabiliser chaque fin de mois.
Profil recherché
* Issu(e) d'un Bac+2 spécialisation Comptabilité - Gestion, avec au minimum 2 ans d'expérience en gestion comptable.
* Rigueur et organisation, maîtrise d'Excel et de la gestion comptable.
* Connaissances d'un ERP (SAP) et connaissance des législations relatives aux transactions commerciales.
* Niveau d'anglais intermédiaire apprécié.
Compétences et savoir-être
* Autonomie, rigueur et précision.
* Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
* Type de contrat : CDI, 39h/semaine (horaires : 8h30-18h, vendredi 17h), 4 heures supplémentaires majorées
* Rémunération : Salaire brut annuel entre 26 000 et 31 000 euros sur 12 mois ; intéressement/participation et tickets-restaurant; prime de transport (sous conditions)
* CE (comité d'entreprise) et prime de participation
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