Cdd - senior category manager parfum (h/f/x)

Date: Jun 3, 2026 Location:

NEUILLY SUR SEINE, FR

CDD - SENIOR CATEGORY MANAGER PARFUM (H/F/X)

Chez Sephora, la beauté, cest se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. Cest tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et linclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous navons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourdhui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison dêtre : promouvoir un monde dinspiration et dinclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau et bien plus encore.

Le/La Senior Category Manager est responsable de la stratégie daccélération et du développement de son portefeuille de marques, de la mise en œuvre de loffre appropriée on-line et off-line, et de lactivation de celle-ci dans la région Europe afin datteindre les objectifs de chiffre daffaires.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez

STRATÉGIE

1. Analyser le marché, suivre les tendances et définir les priorités de Sephora afin dattirer les clients vers la marque et de créer de la différenciation
2. Interagir avec les membres de léquipe et léquipe marketing pour participer à la stratégie 360° et co-construire la stratégie de différenciation de la catégorie
3. Gérer le portefeuille de marques (mix de marques sélectives et exclusives) en maximisant les ventes, tout en garantissant la rentabilité et une bonne gestion des stocks grâce au bon mix de marques et de produits
4. Être responsable de la communication efficace de la stratégie aux 18 marchés, avec la capacité de convaincre et de simplifier, ainsi que de suivre la bonne exécution du portefeuille de marques

OFFRE ET MERCHANDISING

5. Développer les marques existantes et nouvelles et assurer leur bonne expression on-line et off-line à travers des concepts et plans « only at Sephora »
6. Identifier de nouvelles marques afin de nourrir limage de Sephora comme destination incontournable de la catégorie
7. Être moteur sur de nouveaux concepts afin denrichir loffre et doptimiser tous les leviers business (favorites, Minis&More, services, etc.)

OPTIMISATION DE CATEGORIE

8. Amélioration et optimisation de lassortiment
9. Suivi mensuel du budget de lensemble des marques du portefeuille
10. Recommandations de déréférencement et suivi de la fin de vie des produits
11. Recommandations de distribution pour accroître la productivité et suivre les évolutions
12. Participation à la stratégie de pricing et de discount en coordination avec le RGM
13. Gestion des prévisions de nouveaux produits au niveau régional

PROJETS TRANSVERSES

Rattaché(e) directement à la Brand Director Fragrance Europe, le/la Senior Category Manager devra également faire preuve dagilité dans la gestion de projets transverses visant à maximiser la visibilité et la performance de la catégorie, notamment sur les projets intra-catégorie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Marketing, BPM et Juridique, tout en veillant à porter et défendre les enjeux et intérêts liés à votre catégorie et à vos marques.

Nhésitez pas à postuler si vous avez ou si vous êtes

14. 4 à 7 ans dexpérience en retail ou en marketing digital, avec une bonne connaissance de lunivers de la catégorie
15. Formation universitaire / école de commerce
16. Profil international (anglais courant requis)
17. Compétences clés : leadership organisationnel et rigueur, proactivité, orientation action et capacité à gérer plusieurs sujets à la fois, esprit analytique et aisance avec les chiffres, bonne maîtrise dExcel et PowerPoint, can do attitude
18. Qualités appréciées : passion, excellent relationnel, esprit déquipe, prise dinitiative, curiosité et autonomie, sens de la négociation

À nos côtés, vous découvrirez :

19. Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit déquipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré déquipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
20. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
21. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

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TEMPORARY CONTRACT - SENIOR CATEGORY MANAGER FRAGRANCE (M/F/X)

At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.

Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.

With 56,000 employees in 35 countries, including 15,000 in Europe & Middle East, we connect customers and beauty brands within the worlds most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more.

The Senior Category Manager is responsible for the acceleration strategy and development of its brand portfolio, implementing the appropriate on- and off-line offering and driving its activation within the EU region in order to achieve revenue targets.

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

STRATEGY

22. Analyze the market, track trends, and set Sephora's priorities to drive customers to the brand and create differentiation
23. Interact with team members and marketing team to participate in the 360 strategy and co-construct the category differentiation strategy
24. Manage the brand portfolio (mix of selective and exclusive brands) by maximizing sales, while ensuring profitability and good inventory management with the right mix of brands and products.
25. Be responsible for effectively communicating the strategy to the 18 markets, have the ability to convince and simplify, as well as monitor the successful execution of the brand portfolio

OFFER AND MERCHANDISING

26. Develop existing and new brands and ensure their successful expression on and off-line through "only at Sephora" concepts and plans.
27. Seek out new brands to nurture Sephora's image as a category destination
28. To be the driving force behind new concepts to enhance the offer and optimise all business levers (favorites, Minis&More, services, etc.).

CATEGORY MANAGEMENT/OPTIMIZATION

29. Assortment improvement and optimization
30. Monthly budget tracking of all brands in the portfolio
31. Recommendation for discontinuation and end-of-life follow-up
32. Distribution recommendations to increase productivity and track changes
33. Participation in the pricing & discount strategy in coordination with the RGM
34. Management of new product forecasts at the regional level

CROSS-CUTTING PROJECTS

Reporting directly to the Brand Director Fragrance Europe, the senior category manager will also have to demonstrate agility in the management of cross-functional projects aimed at maximizing the visibility and performance of the category, particularly on intra-category projects.

You will work in close collaboration with the Supply Chain, marketing, BPM, legal teams, while ensuring and defending your interests and issues related to your category and your brands.

Don't hesitate to