Derrière chaque belle pièce, il y a le savoir-faire du boucher.
Temporis Orly recherche pour l’un de ses clients un(e) boucher(e) pour un établissement situé à Orly. Si tu aimes travailler des produits de qualité, maîtriser les découpes et exercer ton métier avec exigence et précision, cette mission est faite pour toi.
Tes missions
Au sein de la boucherie, tu assures la découpe, le désossage et la préparation des différentes pièces de viande dans le respect des standards de qualité de l’établissement. Tu prépares les commandes clients, veilles à la bonne conservation et au stockage des produits, et participes à l’organisation quotidienne de l’espace de travail. Tu appliques rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et contribues, en équipe, au bon fonctionnement général de la boucherie. Une formation HACCP est un plus, tout comme un CAP Boucher ou une expérience équivalente.
Tu apprécies quand le geste est juste, le produit respecté et le travail bien fait ?
Les spécificités du poste
•Poste basé à GIF SUR YVETTE
•Contrat temps plein : 35h par semaine
•Deux jours de repos consécutifs
•Travail le samedi
•Rémunération : entre 12,02€ et 14€ brut/heure, selon expérience
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h30, avec de supers avantages :
• de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
• d'un CE riche en partenaires locaux
• d'acomptes à la demande tous les mercredis
• d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
• d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
• d'un café quand vous venez nous voir
Prêt(e) à faire parler ton savoir-faire derrière le billot ? Entrez et vous verrez !
Savoirs et savoir-faire Ficelage des viandes, Boucherie, Découpe de viande, Anatomie animale, Chaîne du froid Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Autonomie, Réactivité
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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