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Chargé(e) d'accompagnement social des bpi agir f/h/x

Châlons-en-Champagne
CDD
Croix Rouge Francaise
Publiée le 26 mars
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Chargé d'accompagnement social (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Châlons-en-Champagne (51)
4. Conditions :

CDD31 000 € - 34 000 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Présentation de l'établissement

Le pole social départemental est composé d'établissements et services organisés en 2 services : ASILE ET INSERTION. la Croix-Rouge française est un acteur important sur le département de la Marne et gère près de 450 places d'hébergement sur Reims, Chalons et Epernay auxquels s'ajoutent des dispositifs de la veille sociale (ADJ, Samu social, équipes mobiles ...)

Dans le cadre du déploiement d'une activité nouvelle suite à une réponse à un marché public AGIR, nous recrutons EN URGENCE : Conseiller en économie sociale et familiale F/H/X

Poste

****POSTE BASÉ A REIMS***

MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI

Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins.

Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes

Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel en lien avec le chargé d'insertion professionnelle

MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits

Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dnA ou de droit commun

Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue ou l'absence de ressources

Accompagner vers l'accès aux soins et à la santé, en orientant vers les dispositifs existants

Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs

MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement

Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences sociales, IML….)

Instruire les dossiers d'aide (CAF, FSL, …)

Faciliter l'entrée dans le logement, entrer en lien avec le bailleur, aider à l'ouverture d'abonnements

Accompagner pour un maintien dans le logement, en aidant à la constitution d'un budget, en comprenant les obligations du locataire, en proposant de la médiation avec le bailleur

MISSION 4 : Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie

Soutenir la dimension éducative et veiller à la scolarisation des enfants

Proposer des solutions en lien avec le chargé d'insertion professionnelle pour la mobilité et la garde d'enfants

Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale

Mettre en place des ateliers autour de son domaine d'activité et les animer, créer des outils d'information et pédagogiques

Favoriser l'ouverture sur l'environnement et l'insertion dans le tissu social

MISSION 5 : Rendre compte

Remplir la base de données dédiée

Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuel.

Profil du candidat

titulaire d'un diplôme CESF, vous connaissez les spécificités de l'accompagnement social des personnes bénéficiaires de la protection internationale..

si vous avez des aptitudes reconnues au travail en équipe, en réseau, vous maitrisez la gestion de projet, le travail en plateforme, l'intervention sociale décloisonnée,

si votre savoir faire relationnel est une force, votre capacité d'analyse vous permet d'être force de propositions,

si votre expérience ou connaissance fine du territoire vous permet d'assurer un travail complet en matière d'insertion sociale, sur les thématiques du logement, de l'accès au droit sociaux, santé,

titulaire du permis B obligatoire,

si vos qualités en matière d'organisation, rigueur, efficacité dans le travail (forte capacité attendue en matière de reporting, back office), d'autonomie au poste, que vous maitrisez les outils informatiques

alors ce poste est peut être pour vous !


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.


Date de prise de poste souhaitée

URGENT ! 15/04/2026


Informations pratiques liées au poste

POSTE A POURVOIR SUR REIMS, déplacements avec véhicule professionnel à prévoir dans le département, occasionnellement au siège de la Croix rouge française.


Prime de fin d'année : Oui

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