Gestionnaire administration du personnel (h/f) - alternance

Description du poste

Rattaché(e) à laResponsable secteur Gestion administration du personnel et QVT, vous intégrez une équipe de 7 gestionnaires et experts du personnel.

Encadré(e) par votre tuteur et votre manager, vous serez progressivement formé(e) et impliqué(e) sur les misions suivantes :

1. Assurerle suivi administratif d'un portefeuille d'agents etpréparer les éléments nécessaires à la paie en vue de leur transmission au SNGP (Service national de gestion de la paie)dans le respect des procédures et des échéances définies ;
2. Traiterles notes de frais des agents, les primes de crèche ainsi que les absences (congés, arrêts de travail, etc.).Vérifierles justificatifs,assurerle suivi administratif ettransmettreles éléments aux services compétents selon les circuits définis ;
3. Assurerle traitement administratif des frais liés aux missions des administrateurs (déplacements, réunions, etc.) incluant la réception, la vérification des pièces justificatives, le respect des règles spécifiques et la transmission pour validation et mise en paiement.

Profil recherché

Vos compétences

Dans le cadre de cette alternance, les compétences suivantes seront particulièrement attendues :

4. Esprit d'équipe et excellent relationnel
5. Rigueur, organisation et curiosité
6. Capacités d'adaptation et d'analyse
7. Bonne aisance sur les outils informatiques
8. Sens de la confidentialité et du secret professionnel

Votre formation

Vous préparez un Bac en administratif/paie.

Informations complémentaires

NOS AVANTAGES

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

· Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.

· Un entretien manager/ RH en présentiel à Versailles

· Prise de poste prévue début septembre

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre candidature UNIQUEMENT via ce lien :

Merci d'y joindre votre CV et votre lettre de motivation, ainsi que les informations relatives à votre établissement de formation et à votre diplôme (planning de formation, brochure du diplôme…).

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées