Missions Principales :
Gestion des Circuits Industriels :
Mise en route et surveillance des circuits industriels.
Contrôle des entrées en magasin ou sur parc.
Maintenance et Dépannage :
Assurer le bon fonctionnement des installations et réaliser les premiers dépannages.
Diagnostiquer les problèmes techniques et les signaler.
Effectuer des interventions préventives, correctives et curatives selon les directives du responsable.
Participer aux contrôles réglementaires si nécessaire.
Suivi des Installations :
Relevés des compteurs (machines, véhicules, consommations d'énergie et de fluides).
Organisation du travail selon les plannings d'exploitation.
Sécurité et Organisation :
Respect strict des consignes de sécurité, y compris le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Travail en hauteur (pas de vertige requis).
Maintenir l'atelier et les dépendances en ordre et propres.
Communication et Collaboration :
Signalement des problèmes techniques à l'encadrement.
Collaboration avec les techniciens et intérimaires.
Mise à jour des interventions dans le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
Profil Recherché :
Compétences Techniques :
Connaissances en électromécanique et pneumatique.
Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes.
Soft Skills :
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions Physiques :
Pas de vertige (travail en hauteur).
Véhiculé (site non accessible en transports en commun).
Expérience :
5 ans d'expérience professionnelle dans un autre domaine, avec une volonté de se reconvertir dans la maintenance.
Formation professionnalisante et accompagnement opérationnel proposés.
Informations Complémentaires :
EPI peut également désigner Entretien Professionnel Initial ou Équipier de Première Intervention, mais dans ce contexte, il s'agit bien des Équipements de Protection Individuelle.
Avantages du Poste
Rémunération et Primes :
Salaire attractif complété par plusieurs primes :
Primes de quart.
Prime panier.
Prime pour le travail du samedi.
Participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise.
Formation et Développement :
Formation continue sur les équipements et les procédures pour assurer une montée en compétences constante.
Environnement de Travail :
Cadre dynamique et collaboratif, favorisant l'échange et le travail d'équipe.
Convention collective : Manutention portuaire, offrant des conditions de travail spécifiques et avantageuses.
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