Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de magasin, vous aurez pour missions principales :
Gestion des commandes et des stocks :passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, assurer la réception des marchandises et leur contrôle (quantité, qualité, conformité), organiser et participer à la dépalettisation et au stockage des produits.
Mise en rayon et présentation des produits :veiller à l'approvisionnement et à la mise en valeur des rayons, étiquetage et date de péremption dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Tenue de caisse :gérer les opérations de caisse (encaissements, rendus monnaie, etc.) et être en capacité d'assurer la clôture de caisse et le dépôt des fonds.
Gestion de la surface de vente : maintenir la propreté et l'ordre du magasin et veiller à l'accueil et à la satisfaction des clients.
Gestion des conflits :résoudre les litiges avec les clients ou entre membres du personnel et appliquer les procédures internes en cas de problème.
Seconder le Directeur dans la gestion du personnel :participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des employés, organiser les plannings et superviser les équipes.
Assurer le relais du Directeur en son absence.
Profil recherché :
Expérience en gestion de magasin de proximité ou en grande distribution.
Compétences avérées en gestion des stocks, des commandes et en tenue de caisse.
Capacité à gérer les conflits et à travailler en équipe.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
Qualités requises :
Dynamisme, réactivité et polyvalence.
Capacité à encadrer une équipe et à prendre des initiatives.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks, caisse, etc.).
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