Chargée / chargé de l'analyse, de la synthèse et de la coordination opérationnelle

Informations générales Référence BA022PNB-121897 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de l'analyse, de la synthèse et de la coordination opérationnelle Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer la production de synthèses administratives et judiciaires et en assurer la diffusion, Produire les extractions statistiques opérationnelles des services au moyen des interfaces dédiées (ORUS /PROCEA-WEB), Assurer le suivi des commandes statistiques et opérationnelles - Liaison statistique avec le service communication et le contrôle de gestion, Gestion en commun et suivi de la boîte mail de l’état-major départemental. Votre environnement professionnel : Activités du service L’État-major départemental a en charge le suivi opérationnel des services du département et a autorité sur les deux circonscriptions du département. Avec l’appui du bureau analyse et statistiques (BAS), le chef d’état-major exerce un contrôle rigoureux des différents états statistiques, il réalise les synthèses opérationnelles nécessaires au regard de l’actualité afin d’optimiser l’emploi des différentes unités. L’état-major départemental est composé des services suivants : Communication, Service départemental de nuit (SDN), Secrétariat départemental de l’officier du ministère public (OMP), Division de l’information et de la coordination opérationnelle : - Centre information et commandement (CIC), - Section du commandement opérationnel. Division évaluation et contrôle interne : - Bureau analyses et statistiques, - Bureau de l’efficience et contrôle de gestion, - Bureau du contrôle interne et de la maîtrise des risques. Composition et effectifs du service 30 agents ainsi répartis : le chef du service (commandant de police), 3 fonctionnaires du corps de commandement, 17 fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application, 9 administratifs (4 catégorie B et 5 catégorie C). Liaisons hiérarchiques Le directeur départemental de la police nationale ou son adjoint. Liaisons fonctionnelles Direction nationale de la sécurité publique, Direction Zonale, Préfecture, Chef de circonscription, tous services de la DDPN, mairies, bailleurs sociaux, partenaires institutionnels. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Régime hebdomadaire de 40h30 en horaires variables 25 CA 29 RTT Discrétion, rigueur et confidentialité Capacité d’adaptation et de réponse rapide aux sollicitations Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels. Possibilité d’évoluer vers un poste à plus hautes responsabilités. Liste des pièces requises pour déposer une candidature Remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à l'adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Qui contacter Le chef de l’état-major départemental, commandant de police Tel : 02.56.44.87.75 – courriel : ddpn22-secdir@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Direction Départementale de la Police Nationale des Côtes d’Armor Etat-Major 1 bis boulevard Waldeck Rousseau BP 12243 22022 SAINT-BRIEUC CEDEX 1 Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé de l'analyse, la synthèse et la diffusion de l'information opérationnelle institutionnelle - SCR011A Domaine(s) fonctionnel(s) Sécurité Code SAA : 22PNA0000 Code SAO : 22PNA0171 Fondement juridique du recrutement Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article 4 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22) Lieu d'affectation SAINT-BRIEUC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAINT-BRIEUC Date de vacance de l'emploi 01/05/2025 Personne à contacter (mail) ddpn22-secdir@interieur.gouv.fr