Infirmier référent (h/f)

Las Mélaïes
Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), la Résidence Las Mélaïes se situe au nord de la Creuse à 100 km de Limoges, 80 km de Montluçon et 60 km de Châteauroux.
Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), la Résidence Las Mélaïes se situe au nord de la Creuse à 100 km de Limoges, 80 km de Montluçon et 60 km de Châteauroux. Notre région est réputée pour son calme, la beauté de ses paysages où la campagne prédomine. Le parc de la résidence, sécurisé, offre un hectare de verdure pour vos après-midis de promenades. Pour vous détendre, profitez également des salles de télévision, de jeux, d'un moment de lecture dans la bibliothèque ou au coin du feu. Chaque résident a la possibilité d'apporter son mobilier et sa décoration afin de recréer son propre environnement. Les logements sont équipés de prise téléphonique, antenne de télévision, lits médicalisés et système d'alarme relié au service médical. Toutes nos douches sont adaptées aux personnes à mobilité réduite pour améliorer confort et sécurité. L'établissement est habilité à l'Allocation Personnalisée au Logement. Les animaux de compagnie sont les bienvenus.

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour notre établissement, un(e) infirmier(e) référent(e) en CDI à temps plein (35h par semaine) pour :

• Organiser, coordonner et superviser l'activité de l'équipe soignante.
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
• Assurer la mise en œuvre du projet de soins en lien avec le projet d'établissement.
• Gérer les plannings, participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer activement aux projets transverses (formations, démarches qualité, évaluations internes et externes).

Profil recherché

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état ayant été formé au poste de référent, dynamique, motivé(e), polyvalent(e), vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités managériales.

Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos équipes.

Informations utiles

Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :

•  Prime annuelle sur objectifs.
•  Reprise ancienneté selon conditions.

Avantages sociaux :

•  Mutuelle pris en charge à 50% du régime de base.
•  Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions.
•  Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…).
•  Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel.
•  Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux. ou déménager.
•  12 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés.

Les œuvres sociales du Comité Social et Economique : 

•  Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans.
•  Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS.
•  Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France.
•  Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : Nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière.

La qualité de vie au travail :

Le Groupe AFP s'engage à proposer des conditions de travail optimales : 

•  Salle de pause avec coin repos + réfrigérateur, TV et machine à café. 
•  Possibilité de consommer son repas sur place (salle du personnel équipée).
•  Possibilité de commander un repas équilibré préparé sur place par notre Chef cuisinier.
•  Possibilité de flexibilité exceptionnellement (échanges d'horaires…).