Nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur pour piloter des essais de validation et de robustesse dans un environnement à fortes contraintes mécaniques, thermiques et climatiques. pour l'un de nos clients du secteur automobile basé en région parisienne. Vos missions : - Définir et rédiger les protocoles d'essais avec les demandeurs; - Préparer, configurer et instrumenter les bancs d'essai; - Réaliser et suivre les campagnes d'essais (température, vibration, étanchéité, etc.); - Analyser les données et rédiger les rapports techniques; - Être garant de la qualité des résultats, de la sécurité et du respect des procédures; - Participer à l'amélioration continue des bancs et des méthodes; Profil recherché : - Ingénieur d'essai de formation (électronique, électrotechnique, mesures physiques'); - Niveau junior ou confirmé; - Expérience dans le secteur automobile souhaitée; - Autonome, rigoureux, esprit d'équipe et bon sens terrain indispensables; Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE - Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension. Source : PMEjob.fr.
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