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Gestionnaire de paie sap h/f

Levallois-Perret
Page Personnel
Gestionnaire de paie
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Le poste de Gestionnaire de Paie SAP H/F



Le/la Gestionnaire de Paie SAP assure la gestion complète d'un portefeuille de paies, en conformité avec la réglementation, tout en garantissant la fiabilité des données et en collaborant avec les équipes internes.

Vous gérez un portefeuille de 500 payes.Vos responsabilités consisteront à :

* Assurer la gestion complète de la paie, depuis la collecte des données jusqu'à l'édition des bulletins ;
* Garantir la conformité des processus de paie avec les réglementations en vigueur ;
* Gérer les déclarations sociales et fiscales ;
* Répondre aux questions des collaborateur(rice)s concernant leurs fiches de paie ;
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie ;
* Collaborer étroitement avec les autres services des ressources humaines ;
* Assurer la mise à jour des données dans le système RH ;
* Préparer des rapports et analyses liés à la paie.


Contrat : Intérim

Lieu : Levallois-Perret (IDF).

Rémunération : Selon profil

Avantages : Télétravail possible, restaurant d'entreprise, remboursement navigo.

Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en tant que GESTIONNAIRE DE PAYE (F/H). Postulez dès aujourd'hui pour ce poste basé à Levallois-Perret.


Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Maîtrise impérative du logiciel SAP Paie ;
* Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ;
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
* Vous disposez de bonnes compétences en communication et en gestion des priorités.


L'entreprise

Notre client est un acteur majeur de son secteur. L'entreprise offre un environnement dynamique, collaboratif et stimulant, basé à Levallois-Perret.

Découvrez l’entreprise Page Personnel

Le profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Maîtrise impérative du logiciel SAP Paie ;
* Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ;
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
* Vous disposez de bonnes compétences en communication et en gestion des priorités.

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