Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des travaux comptables et fiscaux jusqu'à la liasse, tout en assurant un accompagnement de qualité. Vos principales responsabilités : - Gestion autonome d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Suivi de l'activité et mise en place d'indicateurs - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'évolution des outils internes Profil : Et vous ? - Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Organisé(e) et fiable, vous savez gérer vos priorités et produire un travail de qualité dans le respect des délais. - Vous appréciez la relation client et prenez plaisir à accompagner vos interlocuteurs au quotidien. - À l'aise avec les outils numériques, vous êtes à l'aise dans des environnements de travail digitalisés. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine, favorisant la proximité et l'esprit d'équipe - Des missions variées au contact d'une clientèle diversifiée - Un environnement digitalisé facilitant le quotidien - Des perspectives d'évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Évry-Courcouronnes (91) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 36-42K€ selon profil et expérience avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Cegid, Dext, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous recherchez un cabinet dynamique, structuré et tourné vers l'innovation ? Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets stimulants. Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1⃣ Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2⃣ Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : • Mieux comprendre votre parcours et vos motivations • Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours • Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement ⏱ Durée moyenne : 30 minutes 3⃣ Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : • Préparation de l'entretien • Conseils et coaching personnalisés • Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. ✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines
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