À propos de Puig
Puig est une maison de marques hautement désirables, au sein d’une entreprise familiale, qui promeut le bien-être, la confiance en soi et l’expression de sa propre personnalité tout en laissant un monde meilleur.
Depuis 1914, notre esprit d’entreprise, notre créativité et notre passion pour l’innovation positionnent Puig comme un challenger dans le domaine de la beauté et de la mode.
Présente dans les catégories parfums et mode, maquillage et soin, notre maison de Love Brands, génère de l’engagement à travers des histoires fortes qui suscite des émotions, et est renforcée par un puissant écosystème de fondateurs.
Le portefeuille de Puig comprend nos marques Carolina Herrera, Paco Rabanne, Jean Paul Gaultier, Dries Van Noten, Nina Ricci, Byredo, Penhaligon’s, L’Artisan Parfumeur, Kama Ayurveda, Loto del Sur, Charlotte Tilbury, Uriage et Apivita, ainsi que les licences Comme des Garçons Parfums, Christian Louboutin, Benetton, Antonio Banderas et Adolfo Dominguez, entre autres.
Chez Puig, nous défendons les valeurs et les principes établis par trois générations de leadership familial. Nous nous appuyons sur cet héritage en nous engageant fermement en faveur de notre Agenda ESG (environnemental, social et de gouvernance), aligné sur les Objectifs de développement durable des Nations Unies.
En 2022, Puig a enregistré un chiffre d’affaires de 3,620 milliards d’euros. Puig vend ses produits dans plus de 150 pays et possède des bureaux dans 30 d’entre eux.
- https://www.puig.com/fr
- https://www.instagram.com/puig_official
- https://www.linkedin.com/company/puig
Localisation : [Paris - France]
Dates : A partir de Septembre 2024 pour une durée d’un an à deux ans
Au sein du département OHS & Environment and IMS, le Responsable HSE Paris du pôle recherche un(e) alternant(e) pour l'accompagner dans ses différentes missions en Hygiène, Sécurité et Environnement pour Puig.
Ce que vous aurez à faire
Au sein du département OHS & Environment and IMS de Puig en France, vous aurez comme missions :
- Support fonctionnel au responsable HSE pour l’ensemble des sujets HSE (nouvelles obligations réglementaires, application des process, certifications ISO)
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité à travers
- la mise à jour des DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et le suivi des plans d’action
- la réalisation d’audit terrain (Safety Check)
- la gestion du stock des armoires à pharmacie
- la mise à jour des FDS (Fiche de Données de Sécurité) des produits présents sur les sites
- Suivre les indicateurs de performance EED (Energie, Eau, Déchets) et Santé/sécurité (AT/MP) sur le périmètre Mode
- Animer avec le responsable la politique HSE et QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) sur le terrain en
- préparant des communications périodiques à l’attention des salariés,
- relayant les initiatives,
- gérant la mise en place de certains ateliers bien-être et santé (ostéopathie, massage, vaccination)
- Benchmark de solutions innovantes en environnement et/ou en santé pour améliorer les conditions de travail
- Être un appui des Ressources Humaines sur les formations en santé et sécurité en
- alertant des délais pour le recyclage des formations SST,
- mettant à jour de la liste des salariés formés en SST, EPI et PSSM
- Conseiller les Facilities Manager (Services Généraux) sur les travaux ayant un impact sur les salariés et sur la maintenance et les vérifications réglementaires
Description du profil :
- Expérience: Idéalement des expériences similaires
- Formation: Bac +2/+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
- Langues: Français / Anglais.
- Compétences: Vous êtes doué d’un très bon sens du relationnel pour mobiliser les salariés et les sensibiliser. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous faîtes preuve d’autonomie et vous savez rapidement vous intégrer dans une équipe. Vous avez un œil critique pour chercher à améliorer sans cesse les process. Vous êtes très à l’aise avec les outils Excel, Outlook, Power Point et avez une bonne rédaction écrite.
Nous proposons :
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d’apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
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