Adjoint au responsable social territoire et thématique f/h

Ph3Adjoint au responsable social territoire et thématique F/H /h3pCadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux /ppFilière FPT de référence : Administrative /ppCatégorie de référence : A /ppTemps de travail : Temps plein /ppNombre de postes à pourvoir : 1 /ppLocalisation (ville) : Creteil ; T4 : IVRY-SUR-SEINE / LE KREMLIN-BICETRE / GENTILLY / ARCUEIL / CACHAN / VILLEJUIF / L'HAY-LES-ROSES / CHEVILLY-LARUE / FRESNES / RUNGIS /ph3Présentation de la direction /h3pLe Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. /ppbLa Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi /b (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social. /ppbLe Service d’Action Sociale Territoriale /b (SAST) pilote les 19 espaces départementaux des solidarités (EDS), les articulations avec les autres services, directions ou partenaires nécessaires à la transversalité de certaines actions et, en lien avec le service de l'insertion, l'animation des territoires. /ph3Présentation générale des missions /h3pLe poste d’adjoint au responsable social (RESOTT) se décline en 2 axes : /ppbLe soutien au responsable social de territoire: /b /pulliIl assure un soutien au responsable social de territoire (RESOT) dans la mise en œuvre des politiques sociales sur leur territoire. /liliIl assure l’intérim du responsable social de territoire sur tout ou partie des missions. /liliA l’échelle territoriale, il appui la mise en œuvre de la prise en charge globale des publics dans les EDS à travers le pilotage de projets et la mise en œuvre d’actions de prévention. /liliIl participe à la réalisation de projets de territoire en s’appuyant notamment sur les Comités Territoriaux d’Action Sociale (CTAS) en lien avec le RESOT et veille à leur mise en œuvre sur le territoire. /li /ulpbL’expertise et le soutien technique sur une thématique à l’échelle départementale: /b /pulliL’adjoint a la charge d’une thématique dédiée en fonction des besoins de la direction et notamment violences conjugales et intra-familiales, adultes vulnérables, lutte contre le non-recours, interculturalité. Dans ce cadre il veille à la mobilisation des dispositifs et au développement des réseaux. Il participe à l’animation des instances locales en lien avec les responsables et adjoints des EDS. /liliIl assure un soutien technique sur les situations individuelles complexes sur saisine des cadres EDS. /liliEn lien avec le responsable social de territoire, il contribue au développement et à l’animation du partenariat sur sa thématique à l’échelle départementale. /li /ulh3Expérience requise /h3ulliVous êtes titulaire d’un Master (domaine social, politique, juridique…) /liliExpérience au moins 5 ans dans le champ du travail social. /liliBonnes connaissances du champ du travail social, compétences en matière d’animation, de développement du partenariat, conduite de projet, animation de réunion, médiation et management. /liliAptitude au travail d’équipe et au partenariat /liliCompétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse /liliQualités d’écoute et de communication /li /ulpbN'hésitez pas à nous rejoindre ! /b /ph3Informations pratiques /h3pbRémunération selon profil et expérience : /b /pulliTitulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) /liliContractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle /liliAménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine /liliCongés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT /liliTélétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent /liliRestauration collective sur site ou Tickets restaurant /liliPass Navigo remboursé à 75% /liliParticipation à la mutuelle et à la prévoyance /liliPrestations sociales et financières : réductions culture loisirs, vacances, et bien d'autres ! /liliPlan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels /li /ulpbInformations complémentaires : /b /pulliPoste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) /liliPoste de la Filière Administrative : Attaché - Catégorie A // Poste de la Filière Sociale : Conseiller socio-éducatif - Catégorie /liliPostes basé sur le territoire 4 : Arcueil, Gentilly, Le Kremlin Bicêtre, L'Haye les Roses, Cachan, Villejuif /li /ulpLe Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation. /p /p #J-18808-Ljbffr