Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.
En un coup d'oeil :
1. Alternance
2. Lieu : Issy les Moulineaux
3. A compter de : 01/10/2024
4. Pour une durée de : 12 mois
» Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.
» Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.
» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.
Notre proposition :
Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, au service Formation & Développement, vous contribuez à conseiller, recueillir et planifier les besoins, piloter le budget et le déploiement du plan de formation, assurer le Reporting et les développements techniques.
Vos missions au quotidien :
5. Être l’interface avec l'ensemble des Chargé.es de Formation, gestion permanente des 3 fichiers
6. Faire le catalogues (sous Excel) : ajouts, contrôles, nettoyages, cohérence des données, communication avec les Chargé.es et l'Ukraine
7. Être le backup du Team Lead sur le Reporting hebdomadaire (procédures informatiques à appliquer et à documenter)
8. Participer à la mise en place de la gestion des Formateurs Internes
9. Faire l’accueil occasionnel des Formateurs Externes
Vos atouts pour réussir :
10. Bac+5, spécialité RH
11. La connaissance des bases Power BI serait un plus
12. Aisance avec les outils informatiques (Teams, Excel avancé, Powerpoint, Word)
13. Bon niveau d’anglais
14. Rigueur, contact / communication, rédaction / présentation, intérêt pour le domaine RH Formation
15. Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
16. Vous souhaitez exercer au sein d’une entreprise qui s’intéresse à vos aspirations personnelles : nous proposons un management humain, qui donne ses chances à chacun.
C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Découvrez le témoignage de Lucas, Chargé de Formation
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance .
L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.