Gestionnaire rh - agent administratif polyvalent- service local de sécurité publique nice f/h

Informations générales Référence BA006PNC-121747 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire RH - Agent administratif polyvalent- Service Local de Sécurité Publique Nice Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire RH - Agent administratif polyvalent- Service Local de Sécurité Publique Nice F/H Description du poste GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Suivi des états des effectifs (primes, congés maladie ordinaire) - Suivi de la carrière des effectifs en lien avec le secrétariat (échelons, avancements de grade, mobilité) - Synthèse de l'activité des unités de voie publique (contrôles routiers, verbalisations, amendes forfaitaires). Votre environnement professionnel Activité du service : Le Service est composé de 4 commissariats de secteur, d'unités de police-secours, d'unités d'appui (BAC) et d'unités de voie publique (brigade cynophile, brigade motocycliste de sécurité routière). Composition et effectifs du service : Le service est composé de 503 fonctionnaires répartis sur différents sites : 2 commissaires - 10 officiers– 450 personnels du corps d'encadrement et d'application - 20 personnels administratifs Liaisons hiérarchiques : Le commissaire divisionnaire, chef du SDSP/SLSP, et son adjoint Le chef du bureau d'ordre et d'emploi Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur - DGPN - Préfecture - DIPN 06 Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Activité exercée sur la base horaire de 40h30 hebdomadaires générant 25 CA et 29 ARTT Polyvalence indispensable - Travail intensif sur ordinateur - Discrétion - Disponibilité - Adaptation Qui contacter ? Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel Tél : 04 92 17 20 27 Mail : dipn06-so-rh@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du Ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Personnels externes http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis - Savoir analyser : niveau pratique - requis - Savoir s'organiser : niveau pratique - requis - Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis - Savoir rédiger : niveau pratique - requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis - Savoir accueillir : niveau pratique - requis - Savoir communiquer : niveau pratique - requis - Savoir s'adapter : niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes - Circonscription de Police Nationale de Nice - Service Local de Sécurité Publique - 28, rue de Roquebilière - Caserne Auvare - 06 300 Nice Emploi fonctionnel : NON Autre domaine fonctionnel : Ressources Humaines Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type : Chargé de gestion Administrative / ERGRH002 Secrétaire / ERUSA010 La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06) Lieu d'affectation NICE (06000) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NICE Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dipn06-mobmi@interieur.gouv.fr